预备役干部培训班——学员作业贴

尖兵红剑

学员红剑军史学习心得体会 授课人:   神雕（总教官）授课时间:   2020年8月7日
   授课地点:   预总队干部培训班



今晚上了一堂红尖军史课，我深感沸腾和自豪。沸腾是因为红尖靠信仰走过了13周年；自豪是因为我是红尖人而感到自豪。
军史是能让人了解过去，走的更远。2020年是红尖建队13周年，13年以老一辈红尖人为闪亮坐标，我们新一代的红尖人更要铭记过去的红尖，发扬红尖一不怕苦，二不怕死的优良传统。13年前，在通讯没有那么发达的背景下，红尖老一辈靠信仰走了下来，我们新一代条件优越了，更要靠理想信念走下去。弘扬红尖精神，发奋图强，为红尖添砖加瓦。

尖兵红剑

学习管理心得
授课人:神雕
授课时间:8月13日
授课地点:预备役干部培训班


今晚上了一堂管理课，深感启发。管理，顾名思义就是管，总教官在课上讲到我们来这里将来是做干部的，离不开管理。是的，红尖发展壮大就是靠严格管理的，红尖纪律严明就是靠严格的管理来养成的。以红尖来讲，军委领导，以总队为主体，各战区分层管理的模式，但归根结底还是靠人来管理。任何制度是死的，程序是死的，但人是具有能动性。所以在管理的过程中，以人为中心，立足组织的整体，才能管理出最大的效益，才能更好的服务红尖，服务社会。还有一点，就是管理者要明确责任，通过目标管理和自我控制进行管理，并且还要培养下属。因此，我们要服从管理，才能去管理别人，培养下属。

红尖黄狐

     学习管理心得
授课人:神雕
授课时间:2020年8月13日
授课地点:预备役干部培训班


    8月13日，我学习了管理，管理就是指在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划，组织，领导和控制，以便达到即定的组织目标的过程。在社会中，管理无处不在。任何事情，成也管理，败也管理。

    作为一名干部，要学会管理，管理，顾名思义，一是管，要会管理，治理。二是理，凡事都要讲原则，讲道理。

    身为干部，要明白的是自己应该怎么管？怎么能管理好？要想管理好，首先应该熟悉自己管理范围内的情况来制定合理的计划，有效的管理、处理事情。计划要有针对性，可行性和约束性。不能盲目，空想。

    红尖纪律严明，主要靠的是严格的管理，在红尖待一刻，就要遵守红尖的纪律，干部也应耐心，严格，合理的去管理。

一班学员黄狐
2020年8月14日

明轩

      


             学习   红尖管理工作心得

授课人：神雕（总教官）
授课时间：2020年8月12日
授课地点：预总队干部培训班

今天我们总教官讲解了管理学。管理，是一门学问啊。一个团队必须要有一个领导者，就是领头羊的角色。这个领头羊发出什么指令，下面的人服从他并且服他。这就是能力。管理者，应该具备以下条件:管理整个团队的能力，让这个队伍有凝聚力，战斗力，有团结力。让这个团队互相理解，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相监督，互相包容，互相体谅，互相信任。管理者要时刻关心整个团队的运营和队员的身，心健康。

管理者，能把队员的积极性和活跃度调动起来。让这个团队发展的更快，更好！

管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。这几点做好的话，这个管理者即领导者就很成功了。

打一比方，我姐，她从事的家纺行业，代理了品牌，手下有些人。每天该怎么去管理？这些人该怎么去分配？还有怎么处理每天的事物？这除了有一很灵光的脑袋，还得会用人，会识人。这个管理者就是伯乐的角色，你能找到千里马并培养他才是成功的。

再比如李云龙吧，他身上有一股劲，这就是凝聚力，还有狭路相逢勇者胜的毅力和魄力。对士兵很关心，很好。幽默而不失风度。

我们总教神雕同志，也是一名优秀的管理昔，把预备役带的很好，关心，爱护这些预备役的小同志。他和李云龙很相似。是个好的领导者，管理者。


今天这节课，让我更加了解了管理者的意义。


                 一班长:明轩
                 2020年8月15日

红尖疯狼

学习管理心得
授课人:神雕
授课时间:8月13日
授课地点:预备役干部培训班


管理的核心是人。管理的本质是协调，协调的中心是人。管理，管的是人心，理的是人性。

管理从以前制度为主变为以人为主，制度为辅，是因为整个红尖大环境的组成有变化，所以管理也得顺应调整，也就是所说的管理的核心是人。而所说的，管理的本质是协调，协调的中心是人。那是因为我们需要明确知道管理的目的是什么？

红尖管理采取的所有方式方法都将最终汇聚成一个目的——实现红尖的整体目标。哪怕你的方法有些是很直接的，有些是很迂回的，其最终要达到的，都是实现红尖的目标。所以我们不是管人，如果管人的话，那管理的目的就完全不一样了。我们只是要分析清楚每个人的特性，通过各种方法将他们的优势激发出来，然后协调和调动这些优势，作用于整个工作，从而实现管理的目的，去完成我们的目标！

以上是我的理解。管理三支队那么久以来，有一点越来越清晰，就是我们对人才要足够把握，失去人心，会对红尖造成很大的伤害。我这里说的人才，并不是单一地指能力强，技术牛逼的人。也还包含有对红尖价值观的认可，对纪律的认可等多方面。处在每个阶段的我们，对人才的定义也都是不同，这需要具体分析。


二班长疯狼

尖兵水牛

思想心得
授课人:   冰山（教官）
授课时间:   2020年8月15日
授课地点:   预总队干部培训班
思想是什么， 思想，一般也称“观念”，其活动的结果，属于认识。人们的社会存在，决定人们的思想。一切根据和符合于客观事实的思想是正确的思想，它对客观事物的发展起促进作用；
反之，则是错误的思想，它对客观事物的发展起阻碍作用。思想也是关系着一个人的行为方式和情感方法的重要体现。作为一名红尖兵，合格的红尖兵，必须要有正确的思想，这是作为一名军人的思想。
我认为红尖的思想是?把前辈用心血换来的我们今天的安逸，把共同信念、共同的理想，共同的目标完美实现，不辜负老同志的期望，要对得起老同志们的辛苦。我们不能让红尖创建的初心丢在我们手上。所以我们要改变现状，要改变现状，就得先改变自己。要改变自己，就得改变自己的观念。我们红尖人都希望红尖发展好，希望归希望，但是结果好不好还得靠我们一起奋斗、共同发展。老一辈能做到的，只有我们努力我相信我们也能做到，更何况路已经铺好了，所以我们能做的更好。我们从五湖四海相聚在红尖这的确是一种缘分，不管我们来自何方、来自何地，到了红尖我们就是一家人、一个集体。要适应红尖的环境，在现实也是一样，只有个人适应集体，没有集体去适应个人的说法。
所以我们要做好一些，1.服从命令，只有绝对的服从才能有一支好的军队。2.认真履行纪律，条例条令。3.还要有自身的自觉，自律打铁还需自身硬，我们为什么热爱军队，喜欢军人，就是他的行为举止，自我要求和思想认知，比大多数人普通人更自律，更严整，更有统一性。这里有一个关键词: 自律，自律是长期的一种行为养成，需要足够的决心，动力和自我认识。4.责任和执行。这首先要要找到自己的位置和身份，自己在什么位置该做什么，该承担什么责任，自己什么身份该说什么话。落到实处在于把思想转变成执行，高效执行力，是一支军队的灵魂，也是生命！有生命军队就能辉煌！有灵魂就能战无不胜！
不负责任的背后批评，不是积极地向组织建议。当面不说，背后乱说；开会不说，会后乱说。心目中没有集体生活的原则，只有自由放任。事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳；明哲保身，但求无过。命令不服从，个人意见第一。只要组织照顾，不要组织纪律。不是为了团结，为了进步，为了把事情弄好，向不正确的意见斗争和争论，而是个人攻击，闹意气，泄私愤，图报复。听了不正确的议论也不争辩，甚至听了反革命分子，所以要拥有自己的思想方式
大浪淘沙，我相信，只要我们各级干部都能够坚守住红尖精神，我们的优良传统，就一定会继续传承下去。没有责任感，没有归属感，终归会成为一个红尖的过客。而那些努力过的，奋斗过的，则注定会在红尖军史上留下一席之地。我们要记住，这一切，都不是别人能够帮助我们的。我们只有战斗过了，你才会在战场上生存下来，才能更好的杀敌，卫国！
所以有正确的思想方式不仅仅能帮助红尖更上一层楼，还能提升自身。因此，正确的思想很重要。
                                               2020.8.16
                                            二班学员:水牛