组织

红尖顾鱼笙 · 发表于 2020-6-15 03:05:09

本帖最后由尖兵沐笙于 2020-6-15 04:53 编辑
“组织”一词来源于希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。讨论组织，看过《红尖、组织、红尖组织》一文，对其组织和组织观念的解释很透彻，主要在于承认此组织，认同其中观念，也就对其中的纪律规则都自觉听从，网络终究会有局限性，不会像现实那么约束你，完全靠的是自觉。

抄组织纪律条令时，有的话才真正拜读进去，平时都是走马观花，带学习也就是复制粘贴，自己也没太认真去看，上次抄记住了奖励和处分是维护纪律的重要手段。这次认真看，发现里面有一句，红色尖兵的纪律，是建立在自觉基础上的严格的纪律。在自觉基础上遵守的纪律，怎么可以有好的执行力？怎么可以有强大的组织力？

对于组织来说，忠诚很重要，现在的我在动摇，写这个文章不想写丧气话，想写一些正能量，希望大家都不要动摇，最近听到的都是我想走了，想退了，退了就不会再回来了。已经退役想让他们回来，也都是拒绝了我，说现在心不在了，算了等等。看到他们一个个打了退役申请，我知道我劝不了他们，都有自己的选择，曾经可以晚上我睡不着时给我打一宿电话的苍穹，他选择走的时候我挺难过的，我也是复训不久，回来看到以前北站已经改编，剩下的认识的在北站的人也没有几个了，复训后蹦跶几个月的我现在在动摇，对于忠诚这个词，我没做到。

我加入红尖时间不长，瞎蹦跶，我努力去多了解红尖，红尖的13年历史，军史三讲，曾经的辉煌，老人写的文章讲述曾经的红尖有多好，可现在如何让他变得辉煌起来？如何把红尖网络军营最好的一面展现给大家？

听过很多词，融入感、责任感、执行力、凝聚力等等，这些都是很重要的，其组织力也很重要，组织力是可以引导方向的引领力，是可以加强其凝聚力的重要准则，是可以让其加强执行力，执行力好的完善也就和责任感密不可分，没有其责任感，对于事情就可做可不做，也就没有了好的执行力。

现在我知道的问题就是，能做事的越来越少，绝对服从的越来越少，包括我自己，对于绝对服从我做不到了，我认为对的我听，我认为不对的不想听，即使嘴上说行，内心也不想去听，因为我自己有我自己的思想和做事方式，如果放在现实部队，这样是绝对不允许的吧，理清组织关系，明确组织纪律。

最近遇到个人，有一个退伍军人，聊天聊的很合得来，我学的专业他也略懂一二，还帮我找写报告的资料，然后一次聊天时我提了一嘴网络军营，就给送进群没管，睡觉去了，一觉醒来发现他退了群，和我说这个群怎么怎么这，怎么怎么那，甚至劝我退了这里，说我被骗了，以为我好的名义劝我退了这里。因为这个吵架，争吵，和我说有时候骗局是需要很长时间才会发现的等等话，他说本以为遇到我以为爱情来了，然而都是失望，最后以互删好友而告终。这样的事情我相信大家也或多或少经历过，他们的不认同，也是每个人的想法思想不一样吧，这种事情也就是需要承认这个组织，才不会有这样的想法观点吧。还有就是别的人话只是意见和建议，可以选择听也可以选择不听，不用在意别人的眼光，自己开心就好。

废话就写到这里吧，很久没写原创了，所以今天写一写，希望都是正能量，我就白活到这里，打消自己的动摇，我现在对待事情处理事情还不够成熟，时间问题吧，做一个能扯皮，调皮捣蛋的小沐笙挺好的哈哈哈，小插曲哈，说组织我就说到这，说的不对的，还望大家指点一二。