【军训0200219】教导旅新兵太阳花政审记录综合档案

明轩

新训科目:新训管理
新训教官:清峰
教官评语:良好

新训代理教导员波波 10:28:47
太阳花同志！出列

待考新兵太阳花 10:28:52
是

新训代理教导员波波 10:29:03
下面我带你学习新训管理条例！

待考新兵太阳花 10:29:17
是

新训代理教导员波波 10:30:12
以中国人民解放军军队改革方案为指导思想，以红尖2016年改革方案为依据，全面整理和规范红尖新训相关制度。遵照总部指导，战区主训基本原则；坚持简化新训程序，明确新训流程，严格教官培考，统一新兵建档为重点，突出思想教育带兵，感情沟通爱兵，传帮带训兵为特点，并结合各战区及教导旅日常工作所遇见的常见多发问题为参考，特制订本条例。各单位必须认真贯彻，严格落实，坚决杜绝一切违法违纪现象发生。


待考新兵太阳花 10:30:52
是

新训代理教导员波波 10:31:02
《红色尖兵新训管理条例》
(2020年修订)
-----------------------------------------------------
一、基本任务
总队指导 战区主训
总队指导：严格按照以总队军务训练部为新训指导单位，以作训处为具体执行单位，重点落实红尖新训制度建设和流程梳理，规范档案资料收集和保管；针对教官队伍建立定期巡视制度，制订统一考评标准，重点选拔思想过硬，工作热情，踏实能干的新训教官加以培养，充实军官队伍。

待考新兵太阳花 10:31:50
是

新训代理教导员波波 10:32:05
战区主训：严格按照红尖新训相关条例规定开展新训工作。以战区参谋长为主要负责人，战区新训营为执行单位，开展征兵训练管理工作；依照基本任务要求，落实教官选拔培养，新兵资料收集，突出三个带兵特点，创新带兵方法。战区自征自训，独立考核。战区上报后经军务训练部统一审核发放军籍。


待考新兵太阳花 10:32:42
是

新训代理教导员波波 10:33:41
二、实施单位
军务训练部  各战区新训营  教导旅新训营
三、新训组织及人员管理
战区、教导旅设立新训营，设营长一名，教导员一名。营长负责新兵训练，教导员负责征兵。配置教官若干名。参谋长对新训营工作负主要领导责任，军政主官负连带责任。



待考新兵太阳花 10:34:17
是

新训代理教导员波波 10:35:19
三、新训流程
战区新训营负责新兵征召，训练，考核；负责教官选拔，管理。按照新训大纲内容结训后，完成新兵资料收集，工作区注册和新兵任务（完成截图），按照统一格式，申报军籍（新兵资料由个人信息，新训教官评语和学习等组成）。按照教官选拔要求，选拔教官，送入教导旅培训，取得基层军官资格，负责教官日常管理和考评；特战总队依据红尖发展需要，授权军务训练部进行教官调动，原则促进红尖整体发展为目标

待考新兵太阳花 10:36:20
是

新训代理教导员波波 10:36:41
四、新训时间
新兵入伍后，由战区负责全权管理，原则不得超过三十天未完成训练，特殊情况由战区酌情延长。审核通过的新兵由军务训练部进行不定时分配。


待考新兵太阳花 10:37:16
是

新训代理教导员波波 10:38:19
五、教官管理
新训教官由各单位自行任命，军衔：少尉---中尉。新训营长及教导员由单位申请，政治宣传部会同军务训练部考核任命。参谋长由总队任命！

教官选拔由战区自行负责，获取军官资格必须经教导旅培训结业，方可具备晋升资格，培训时间和内容详见教导旅通知；军务训练部和战区负责教官考核。军务训练部每半年至少举行一次，评比出优秀新训战区（新训示范单位），授予红尖相应奖励。战区每月应组织一次，评比新训优秀教官，授予战区相应奖励。评比范围应从思想动态，带兵次数，结训人数，带兵方法等能够量化的项目上进行考核评比。秉持公平公正，奖勤罚懒；树立模范榜样，剔除慵懒混事，确保教官队伍整体素质积极，向上，负责，认真，奠定红尖军官队伍基础。

待考新兵太阳花 10:39:29
是

新训代理教导员波波 10:39:42
六、新训细则
一、新训单位严禁争吵、斗嘴，人身攻击他人以及进行其它损害红尖的行为。
二、各新训单位严格禁止发表情、图片，严禁发除命令、通知、学习文件等工作区以外的内容和网址链接。
三、新兵同志在各新训考核单位期间必须按教官要求把群名片改成标准名字格式，并依新训教官命令进行训练和学习，对于拒不服从命令，经思想教育仍屡教不改者，应予以清除处理。

待考新兵太阳花 10:41:09
是

新训代理教导员波波 10:41:42
四、各新训考核单位新兵统一使用：十号、红色字体进行发言，字体不得添加任何修饰，严禁使用简体中文以外的语言。
五、新兵同志在各新训单位期间使用的主ID（不含待训等前缀）在下连队后依然延续使用，所以不得使用简体汉字以外的名字并应简洁明了，应积极听从新训教官的指导修改适当名字，凡名字中含有不适合中国军人使用的文字并经指出拒不修改的，予以清除。

待考新兵太阳花 10:42:25
是

新训代理教导员波波 10:43:01
六.新兵同志在红尖工作区注册的名字必须和各新训考核中队作战群名字保持一致，如有重复的名字请示新训教官协助解决。
七、政审合格后由教官对其进行《新训管理条例》《组织纪律条例》《人际关系条例》学习，考核，新兵撰写思想汇报，申请军籍！《中国人民解放军三大条令》《红尖军史》战区组织学习，上交学习记录。


待考新兵太阳花 10:43:29
是

新训代理教导员波波 10:44:14
八、新兵必须服从教官命令，主动配合教官安排好训练，休息，考核等时间；自觉完成好新训任务，主动提交相关资料信息，凡是未能提供所规定的信息资料者或弄虚作假一经发现，予以清除。
九、新同志在各新训单位里，对于上级和新训教官的问题一般只需回答：“是或明白”，如果发言，必须先喊报告，得到允许后方可发言。

待考新兵太阳花 10:44:45
是

新训代理教导员波波 10:45:04
十、军人以服从命令为天职，要求坚定的政治立场，顽强的思想作风，高度的集中统一，严禁新兵自由散漫，无组织无纪律行为出现。
十一、红色尖兵诚邀所有爱军拥军人员加入，红尖网络虚拟部队本着自愿参加原则，因此对于不能接受新训模式及制度的人员，可以主动退出训练。

待考新兵太阳花 10:46:26
是

新训代理教导员波波 10:46:47
十二、无论发生任何违反管理规定以及本条例未列入的其它与军人不相称的言行，各级教官均可在向上级请示后实施诫勉谈话，警告、责令检查等处分，情节严重的可以直接予以清除。
十三、服过兵役的同志请主动向新训教官报告登记，登记内容一般包括服役时间，服役部队，服役军衔，以便战区作训处进行核查。无法说清上述基本情况的，一律不按现、退役条件分配。

新训代理教导员波波 10:47:17
你如何看待军人服从命令为天职！

待考新兵太阳花 10:48:49
军队是要打仗的，纪律是首要的要求，服从命令也是对一个军人的基本要求；服从命令对一名普通军人来讲，没有任何反抗的余地，必须挺身而出，努力完成。

待考新兵太阳花 10:48:59
回答完毕

新训代理教导员波波 10:49:15
继续学习

新训代理教导员波波 10:49:23
十四、新训单位教官必须按照三个带兵特点为主（思想教育带兵，感情沟通爱兵，传帮带训兵）训练新兵，严禁教条化，复制化等单一方式训练新兵；教官要及时掌握新兵思想动态，积极沟通，耐心教育。对于训练工作提出创新方法，并在实际运用中起到良好效果的教官，应当优秀提拔及奖励，具体参照相关规定
十五、军务训练部和战区将教官评比工作列入日常工作范围，具体参照本制度教官管理  

待考新兵太阳花 10:50:36
是

新训代理教导员波波 10:51:01
十六、军务训练部有权进驻各战区督察征训办纪律工作和征训工作，战区必须积极配合，严格执行本部巡视中给出的指导意见，对于消极抵抗，故意未按要求执行的，按照组织纪律条令追究战区集体责任和新训主管责任。


待考新兵太阳花 10:53:14
是

新训代理教导员波波 10:54:02
十七、新兵资料申报格式及要求
      一、新兵学习建档发表主题贴格式：
发帖标题：XX战区新兵XX记录汇总帖
新兵教官：XXX
教官评语：
个人基本信息：
作战群ID：
工作区ID：
工作区UID:
入伍时间：
学习记录：
注：新兵学习记录主要包含红尖介绍，工作区介绍，思想交流。其他学习记录不在另设学习贴，条令条例以自学为主，教官可抽查考核，考核题目设置必须灵活，增强新兵理解，考核题目需放入学习记录中。

待考新兵太阳花 10:54:52
是

新训代理教导员波波 10:55:01
二、新兵军籍申报格式和个人档案格式
新兵军籍申报格式：
我战区新兵xx同志于xxxx年xx月xx日进入红尖，于xxxx年xx月xx日完成全部学习内容，特此申报军籍。
附:
一，该同志个人资料
【xx个人档案】
作战群名片：
注册用户名：
工作区:
QQ号：
性别：
年龄：（年龄不得小于18周岁）
职业：
籍贯：
爱好：
特长：
现住地：
政治面貌：（群众/团员/预备党员/党员）
加入红尖时间：
在线时间：
有无加入其他:
是否参过军：（注明现役或者退役并简单介绍服役情况）
对军人的理解：
二，该同志新训档案：
新训记录汇总贴链接：
注：战区获取军籍者应按照军籍发放日期，统一发帖申报。

待考新兵太阳花 10:55:47
是

新训代理教导员波波 10:57:08
三，该同志工作区现军衔:上等兵
四，带训教官:xx
特此呈报
xx战区

待考新兵太阳花 10:58:45
是

新训代理教导员波波 10:58:52
三、具体流程
1.由教官进行政审（内容为介绍红尖、新训纪律、主要工作任务及相关事项）
2.新兵自觉进行工作区注册及完成任务，并将个人信息交由新训营上报军务训练部。
3.建立XX战区新兵XX记录汇总帖。
4.完成相关学习内容。
注：可利用灵活多变的新训方式，但目的是让新兵更加容易理解和了解红尖，各条令必须要有相应的抽考记录
5.考核（针对思想 条令纪律 意识四个方面对新兵进行考核，教官可根据实际情况进行加减）
6.由教官进行学习记录汇总、核查新兵工作区ID等，确定无误后上报战区作训处，进行军籍申报
注：新兵工作区军衔低于上等兵申报无效

待考新兵太阳花 10:59:24
是

新训代理教导员波波 10:59:57
四、新兵要求
1.新兵政审时，带训教官需核实工作区是否有重名如后期发现重名由该战区主官负责
2.工作区ID需积极向上，体现军人灵魂与气魄（工作区宣誓，新兵任务完成后截图交由战区负责人保管）
3.新兵注册时不得私自上传头像，一律使用默认头像，如有修改，另行通知！
新兵申报军籍前必须具备三个条件
①   个人资料（由战区新训营上报）
②   工作区宣誓
③   工作区新兵任务完成截图
                                           红色尖兵特战总队军务训练部             2020年2月4日修订

新训代理教导员波波 11:00:15
新训管理条例学习完毕

待考新兵太阳花 11:00:40
是

明轩

新训科目:纪律条例
新训教官:波波
教官评语:良好

新训代理教导员波波 09:40:09
太阳花同志，出列！

待考新兵太阳花 09:40:21
到

新训代理教导员波波 09:40:41
下面我带你学习组织纪律条例，

待考新兵太阳花 09:40:56
是

新训代理教导员波波 09:41:48
有不懂的随时问我，在学习中我也会随时提问的

待考新兵太阳花 09:41:59
是

新训代理教导员波波 09:42:29
《红色?尖兵组织纪律条令》
201６-0１-１９修订版
第一章　总则第一条　
为了维护和巩固红色尖兵的纪律，正确实施奖惩，保证部队的高度集中统一，加强红尖日常建设，巩固和提高战斗力，根据有关法律法规，中国人民解放军三大条令，并结合红色尖兵实际情况，制定本条令。

待考新兵太阳花 09:42:44
是

新训代理教导员波波 09:42:58
第二条　本条令是红色尖兵维护纪律、实施奖惩的基本依据，适用于红尖所有现役人员和下属编制内所有单位人员

待考新兵太阳花 09:43:18
是

新训代理教导员波波 09:43:27
第二章 红色尖兵宗旨：
最高纲领：维护民族尊严和荣誉，发扬革命传统，培养军事爱好，提高军事素质，促进祖国统一和民族复兴，为实现社会的科学、民主、公平，自由而努力。

待考新兵太阳花 09:43:34
是

新训代理教导员波波 09:43:49
最低纲领：通过各种活动提高网友军事素质,端正生活态度；改正不良习惯；培养礼节礼貌；保持积极向上的心态；树立正确的人生观。让没当过兵的同志更加了解和热爱军人 让当过兵的同志时刻牢记自己的军人使命。

待考新兵太阳花 09:44:04
是

新训代理教导员波波 09:44:29
第三章：部队纪律纪律的五大基本原则：
（一）执行中国共 产党的路线、方针、政策；
（二）遵守国家的宪法、法律、法规；
（三）执行红尖的条令、条例和规章制度；
（四）执行上级的命令和指示；（五）执行三大纪律、八项注

新训代理教导员波波 09:44:34
意

待考新兵太阳花 09:44:41
是

新训代理教导员波波 09:45:09
红色尖兵纪律要求每个成员必须做到：
第一条：服从命令，听从指挥。第二条 不得违反红尖宗旨，进行国家分裂、民族分裂以及泄露国家机密等行为，不得做有损国家、民族利益和尊严的言行。
第三条 严格禁止在论坛上发表伪原创。

待考新兵太阳花 09:45:20
是

新训代理教导员波波 09:45:36
制定本条令的依据是什么

待考新兵太阳花 09:46:48

维护和巩固红色尖兵的纪律，正确实施奖惩，保证部队的高度集中统一，加强红尖日常建设，巩固和提高战斗力

待考新兵太阳花 09:46:56
回答完毕

新训代理教导员波波 09:47:54
回答错误

新训代理教导员波波 09:49:14
根据中国人民解放军三大条令和有关法律法规制定了本条例

新训代理教导员波波 09:49:19
继续学习吧

新训代理教导员波波 09:49:35
第四条 所有同志需自觉维护红尖形象，不得作出有损红尖声誉的言行。
第五条 各单位成员之间发生矛盾，可以到监察部门投诉。对于个人和单位的错误，任何人都可以在工作区发贴指出并批评，但只限于错误的本身，不得上升到错误以外的私个问题进行指责、抵毁、谩骂。

待考新兵太阳花 09:50:25
是

新训代理教导员波波 09:51:34
我发慢点你注意看

待考新兵太阳花 09:52:09
是

新训代理教导员波波 09:52:13
第六条 红尖成员与其他合法社团发生矛盾，需先向直接领导汇报，不得自行向其他组织进行挑衅、攻击，或发表不利于部队之间团结的言论。
第七条 红尖人员与外部成员发生矛盾，可到相应板块投诉，涉及高层、版主，需先行向各级领导汇报，尽量由领导出面调解。不得在论坛任何版面使用人身攻击语言谩骂任何其他网友。

待考新兵太阳花 09:52:26
是

新训代理教导员波波 09:52:59
第八条 红尖成员必须遵守论坛的有关规定,严厉禁止发表违反论坛规定的言论．
第九条 各单位成员应经常在红尖首页进行发贴、发言，原则上每天必须报到，有事须请假。
第十条 每一名正式进入红尖序列的成员必须严格按规定使用头像、签名和作战群名字，对于部队授与的军籍、军衔、头像、签名以及作战群名字不得修改。

待考新兵太阳花 09:53:36
是

新训代理教导员波波 09:53:58
第十一条 红尖现役成员不得以红尖内ID组建其它团体，未经允许不得参与加入其它团体，如果特殊原因有三名以上现役人员加入必须向军务部门申报备案。未经红尖授权允许禁止在红尖范围外以红尖名义和身份发表言论或开展活动。
第十二条：未经上级允许，任何人不得以任何借口擅自脱离所属单位作战群，非本单位人员禁止进入作战群，不同单位非执行特殊情况或任务不得串群。如果因意外原因掉出必须马上申请归队，超过二十四小时未归按逃兵处理。

待考新兵太阳花 09:54:44
是

新训代理教导员波波 09:55:59
第十三条：严禁在作战群内使用马甲，严禁在各群说脏话，做任何有损军人声誉和与军人形象不般配的言行。
第十四条　红色尖兵的纪律，是建立在自觉基础上的严格的纪律，是部队战斗力的重要因素，是坚持人民军队的性质、宗旨，团结自己、战胜敌人和完成一切任务的保证。

待考新兵太阳花 09:56:54
是

新训代理教导员波波 09:57:06
第十五条　维护和巩固纪律，主要依靠经常性的道德和纪律教育，依靠经常性的严格管理，依靠各级首长的模范作用和群众监督，使官兵养成高度的组织性、纪律性。
第十六条　奖励和处分是维护纪律的重要手段。对遵守和维护纪律表现突出的，应当依照本条令给予奖励；对违反和破坏纪律的，应当依照本条令给予处分。

待考新兵太阳花 09:57:36
是

新训代理教导员波波 09:58:15
本条令所规定的对单位和人员的奖罚，依据以下几章之具体规定执行。
第四章　奖励第一节　
奖励的目的和原则
奖励应当坚持下列原则：
（一）严格标准，按绩施奖；（二）发扬民主，贯彻群众路线；
（三）以精神奖励为主，物质奖励为辅。

待考新兵太阳花 09:58:39
是

新训代理教导员波波 09:59:09
第二节　奖励的项目对个人和单位的奖励项目：
（一）嘉奖；
（二）优秀士兵（每年度）（三）三等功；
（四）二等功；
（五）一等功；
（六）荣誉称号；
（七）颁发勋章。
对获得三等功以上奖励的队员，可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励的队员，可以提前晋衔并做为后备干部选拨时的优先考核标准。

待考新兵太阳花 09:59:29
是

新训代理教导员波波 09:59:40
第三节　奖励的条件
个人或者单位遵守纪律，在作战、训练或者其他工作中的某一方面表现突出，取得优良成绩的，给予嘉奖。

待考新兵太阳花 09:59:52
是

新训代理教导员波波 10:00:52
第四节　奖励的权限
战士的奖励：
（一）嘉奖可以由旅或相当于旅一级主官批准；
（二）优秀士兵、三等功可以由战区或相当于战区级别主官批准；
（三）二等功,一等功、荣誉勋章、荣誉称号的颁发由红尖军委会研究批准。
干部的奖励：
（一）营以下干部三等功以下级别奖励由战区一级实施。
（二）副旅以上干部三等功以下级别奖励由战区报政宣部批准实施。
（三）干部三等功以上奖励级别由军委批准实施。单位奖励：所有单位奖励由红尖军委批准实施。

待考新兵太阳花 10:01:26
是

新训代理教导员波波 10:01:38
第五节　奖励的实施
1、对符合奖励条件的集体和个人，由单位推荐或者政工部门提名，经所在单位民主评议和领导班子集体研究后，确定申报奖励的等级，填写奖励审批表，撰写事迹材料和请示，按照批准权限和程序逐级申报。

待考新兵太阳花 10:01:51
是

新训代理教导员波波 10:02:03
2、对集体和个人的奖励实施前，奖励批准机关的政工部门应当征求上级相关部门的意见，根据事迹和奖励条件，确定奖励等级，并组织公示。
3、奖励通常应当按照奖励权限实施，因编制或者其他特殊情况，上级可以对下级越级实施。对个人和单位的同一事迹只能给予一次奖励。

待考新兵太阳花 10:02:46
是

新训代理教导员波波 10:02:56
第六节 获奖的标志和待遇　
由奖励批准机关对获得奖励的个人和集体颁发奖励命令并授与相应奖章。个人和集体在同一个奖励项目上获得新的奖励并且超过上次奖励级别的，一般只颁发高级别奖章，获得奖励级别与以往相同的，可累积记录奖励次数。

待考新兵太阳花 10:03:17
是

新训代理教导员波波 10:04:17
第七节 奖励的撤销　　
获得奖励的集体或者个人，有下列情形之一的，撤销其奖励： 　　
（一）伪造事迹或者申报奖励时隐瞒严重问题，骗取奖励的； 　　（二）获得授予集体嘉奖以上奖励的集体发生严重违纪问题，造成恶劣影响的； 　　
（三）获得个人嘉奖以上奖励的受到开除处分、或者犯有其他严重错误，丧失模范作用的。 　

待考新兵太阳花 10:04:35
是

新训代理教导员波波 10:05:07
撤销奖励，由原奖励申报机关按照程序报请原奖励批准机关审批。特殊情况下，原奖励批准机关可以直接撤销奖励。

待考新兵太阳花 10:05:40
是

新训代理教导员波波 10:05:48
第五章　处分
凡是违反条令条例和红尖公布的纪律规定的，视其情节轻重分别予以警告、严重警告，记过，记大过，留用察看、降级、降职、撤职直至开除军籍的处罚。

待考新兵太阳花 10:06:00
是

新训代理教导员波波 10:07:04
第一节　处分的目的和原则
惩前毙后，治病救人。
第二节　处分的项目
队员：警告、严重警告、记过、记大过、降衔、留用察看、除名、开除军籍。
单位和干部：警告、严重警告、记过、记大过、降衔、降职、撤职、留用察看直至开除军籍、取消建制。

新训代理教导员波波 10:07:36
红尖纪律要求我们做到的有几条！

待考新兵太阳花 10:08:46
十六

新训代理教导员波波 10:09:19
对

新训代理教导员波波 10:09:23
第三节　处分的条件违反我军条令和日常管理纪律的一切行为，并没有认真检讨、总结教训。

待考新兵太阳花 10:09:41
是

新训代理教导员波波 10:10:04
第四节　处分的实施权限
1、战士的警告可以由本单位主官实施。
2、战士和连以下干部的严重警告、记过、记大过、可以由旅或相当于旅一级机关批准实施。

待考新兵太阳花 10:10:36
是

新训代理教导员波波 10:10:58
3、战区副职以下干部的降职、撤职可以由战区或相当于战区一级机关批准实施。
4、战区正职以上干部的处份权限参见军官条例。
5、开除军籍必须报请军务作训部备案删档。各级任何处份必须向上一级上报备案。

待考新兵太阳花 10:11:12
是

新训代理教导员波波 10:11:40
第五节　实施处分应当按照下列程序办理：
（一）由违纪者主管单位组织或者相关承办机关负责,对违纪者的违纪事实进行查证,并写出书面材料；
（二）旅一级（支部）召开会议,研究决定对违纪者的处分；超过本级处分权限的,报上级审定；

待考新兵太阳花 10:12:41
是

新训代理教导员波波 10:13:04
（三）根据旅一级（支部）决定,由批准单位的军政首长实施处分。在紧急情况下,首长可以越级直接决定对部属实施处分,但事后应当向下一级（支部）通告,并对此负责。

待考新兵太阳花 10:14:12
是

新训代理教导员波波 10:14:48
第六节　对违纪者应当及时处理,一般在发现违纪行为五日以内给予处分。情节复杂或者有其他特殊情况,需要延长时限时,应当报上级批准。
第七节　处分决定宣布前,应当同受处分者见面,听取本人意见。受处分者如果对处分不服,可以在处分决定宣布后十日内提出申诉。在申诉期间不停止处分的执行。

待考新兵太阳花 10:15:49
是

新训代理教导员波波 10:16:06
第八节　处分通常应当按照处分权限实施,因编制或者其他特殊情况或突发事件,上级可以对下级越级实施。

待考新兵太阳花 10:16:20
是

新训代理教导员波波 10:17:20
第九节:处罚基本原则：
1、违反纪律条令五大基本原则的立即开除军籍。
2、违反纪律条令第三章第一至第九款的视情节轻重可处以警告、记过、降衔、降职处份。
3、违反纪律条令第三章第十至第十三款的视情节轻重可处以降衔、降职、撤职直至开除军籍处份。

待考新兵太阳花 10:17:39
是

明轩

新训科目:纪律条例
新训教官:波波
教官评语:良好

新训代理教导员波波 10:17:58
第六章　首长责任和纪律监察
第一节　各级首长负有维护纪律的直接责任　
　各级首长应当以身作则,严于律己,严格遵守和执行纪律；经常对部属进行纪律教育,增强官兵的法纪观念；有针对性地进行作风纪律整顿,解决本单位在纪律建设方面存在的突出问题。 各级首长应当对下级实施纪律监察,并自觉接受上级的监察以及下级和群众的监督。对发现违纪行为制止不力或者不予制止的,应当给予批评或者给予处分；对带头违反纪律的,应当从重给予处分。

待考新兵太阳花 10:18:17
是

新训代理教导员波波 10:18:27
第二节　各级首长必须按照本条令规定的条件和程序,正确地实施奖惩,对滥施奖惩或者利用奖惩以权谋私的,应当给予批评或者给予处分。
第三节　各级首长应当对下级维护纪律和实施奖惩的情况定期检查,及时发现和处理存在的问题。

待考新兵太阳花 10:18:41
是

新训代理教导员波波 10:18:48
第七章　特殊措施凡做出严重违反我军纪律、影响我军声誉和形象的行为，以及无中生有、造谣生事、散布不负责任的言论造成恶劣影响和严重后果的，可以直接开除军籍。开除军籍后无特殊贡献半年内不得在任何战区复训。

待考新兵太阳花 10:19:01
是

新训代理教导员波波 10:19:14
第八章　控告和申诉
可向处分实施权限主体的上一级机关进行申诉。

待考新兵太阳花 10:19:20
是

新训代理教导员波波 10:19:43
第九章 ??退役
一、士兵入伍后未满三个月，无法继续履行服役职责或不愿再继续留队服役，一律按清退处理，不保留军籍编制。
二、士兵入伍满三个月以上，无法继续在红尖服役或长期不能完成各项工作者，可以退出现役，保留红尖军籍。

待考新兵太阳花 10:20:03
是

新训代理教导员波波 10:20:28
三、士兵退役由旅或相当于旅一级申报，战区批准并报上级机关备案。士兵入伍满半年时间后若在短时期内无法履行服役义务，可以申请转入战区支援旅，由战区或相当于战区一级机关批准。士兵退出现役后，必须退出所有红尖编制内作战群体，无特殊贡献三个月内不得在任何战区复训。

待考新兵太阳花 10:20:47
是
新训代理教导员波波 10:21:10
以上条令自公布之日起实行
红色尖兵
2007-08-1 第一次修订 2008-01-15 第二次修订2008-12-17 第三次修订 2009-12-1日  第四次修订2011-03-23第五次修订　2016-01-19第六次修订附：红色尖兵工作区奖罚细责

待考新兵太阳花 10:21:31
是

新训代理教导员波波 10:21:50
依据《红色尖兵组织纪律条令》，特制定以下奖罚细则：一、奖励条件：工作奖励：
1、在发言、发贴、守纪及完成上级任务方面表现优秀，成绩突出的，可获得嘉奖。
2、在红尖建设上提出有效建议并获得实施的可获得嘉奖。
3、对其他同志的严重错误提出批评、举报的可获得嘉奖。

待考新兵太阳花 10:22:08
是

新训代理教导员波波 10:22:19
4、为红尖每扩充十名同志并能通过考核正式进入红尖的可获得战区嘉奖一次。
5、为红尖的宣传、发展、建设做出卓有成效的突出贡献者可获得三等功一次。
6、战区、旅或营以上单位部门在阶段性比武练兵或其它全军组织的集体活动中表现突出的可获得集体嘉奖或集体三等功。

待考新兵太阳花 10:22:47
是

新训代理教导员波波 10:22:55
7、每年度旅级单位可分配几名优秀士兵名额进行表彰，一般为总人数的百分之三十，由旅一级单位实施。
8、红尖内工作成绩卓著，有特殊贡献和重大影响，堪称典范的，可以授予全军三等功以上奖励。

待考新兵太阳花 10:23:39
是

新训代理教导员波波 10:23:52
9、队员身为学生者，获得校三好学生或校级以上竞赛奖励的可以申报个人嘉奖，获得市级以上荣誉或全国竞赛奖励的可以申报个人三等功。 在单位获得本单位工作相关奖励的可以申报个人嘉奖，在日常生活工作中因助人为乐、见义勇为、拾金不昧等社会相关活动而获得区级以上奖励证书的可以申报个人三等功。

明轩

考核记录
考核教官:灵曦

考核教官灵曦 20:48:24
新兵太阳花出列！

待考新兵太阳花 20:48:37
是

考核教官灵曦 20:49:02
下面进行考核！

考核教官灵曦 20:49:10
说一下考核纪律：
考核期间其它人员保持安静。
每一道题答完，说回答完毕！

待考新兵太阳花 20:49:21
是

考核教官灵曦 20:49:34
1.红尖成立时间是多久

待考新兵太阳花 20:50:43
2007年3月13日

待考新兵太阳花 20:50:50
回答完毕

考核教官灵曦 20:50:50
2.我们的主席是谁？

待考新兵太阳花 20:51:29
红尖现任主席一剑霜寒廿四州同志！

待考新兵太阳花 20:51:35
回答完毕

考核教官灵曦 20:51:56
3.在红色尖兵组织纪律条令中，红色尖兵特战总队宗旨是什么 你说说

待考新兵太阳花 20:53:22
建立这支部队的意义：“让没当过兵的同志更加了解和热爱军人，让当过兵的同志时刻牢记自己的军人使命。”是我们的创建宗旨。

待考新兵太阳花 20:53:27
回答完毕

考核教官灵曦 20:54:19
4.红尖的人际关系，必须要作到（  ），忠诚守信（  ）、、平等待人、互相理解、谦虚谨慎、互帮互助、遵法守纪、角色规范、注意礼仪。从（  ）、（   ）、（  ）、（  ）、举止风度全方面提高红尖军人素质，树立良好红尖形象。  

待考新兵太阳花 20:56:01
红尖的人际关系，必须要作到光明磊落，忠诚守信、互尊互敬、平等待人、互相理解、谦虚谨慎、互帮互助、遵法守纪、角色规范、注意礼仪。从思想感情、学识教养、道德品质、处世态度、举止风度全方面提高红尖军人素质，树立良好红尖形象。  

待考新兵太阳花 20:56:05
回答q

考核教官灵曦 20:56:18
5.军人听到首长和上级呼唤自己时应该怎样做呢？  

待考新兵太阳花 20:57:10
.军人听到首长和上级呼唤自己时，应当立即答“到！”。回答首长问话时，应当自行立正。
领受首长口述命令、指示后，应当回答“是！”。

待考新兵太阳花 20:57:14
回答完毕

考核教官灵曦 20:57:48
6..在红尖 如果有人找你借钱 这个和你关系挺好的 你借不借钱？

待考新兵太阳花 20:58:36
不借

待考新兵太阳花 20:58:39
回答完毕
考核教官灵曦 20:58:55
7在红色尖兵组织纪律条令中，要求每个特战队员必须做到的第一条是？  

待考新兵太阳花 21:00:17
服从命令，听从指挥

待考新兵太阳花 21:00:20
回答完毕

考核教官灵曦 21:01:32
8.你怎么理解服从命令听从指挥的？

待考新兵太阳花 21:03:42
服从命令是对一个红尖军人的基本要求；作战任务对一名红尖军人来讲，没有任何反抗的余地，必须挺身而出，努力完成，因此必须服从命令

待考新兵太阳花 21:03:47
回答完毕

考核教官灵曦 21:03:56
9.第一节　处分的目的和原则（   ）（     ）。
第二节　处分的项目队员：警告、（    ）、（   ）、记大过、（   ）、留用察看、（   ）、开除军籍。

待考新兵太阳花 21:04:51
第一节　处分的目的和原则惩前毙后，治病救人。
第二节　处分的项目队员：警告、严重警告、记过、记大过、降衔、留用察看、除名、开除军籍。
单位和干部：警告、严重警告、记过、记大过、降衔、降职、撤职、留用察看直至开除军籍、取消建制。

待考新兵太阳花 21:04:57
回答完毕
考核教官灵曦 21:05:30
10.结训后你打算今后怎么做？

待考新兵太阳花 21:06:12
服从红尖命令，听从指挥。

待考新兵太阳花 21:06:22
回答完毕

考核教官灵曦 21:06:45
很好 考核结束！

待考新兵太阳花 21:06:54
是

考核教官灵曦 21:07:06
恭喜太阳花同志，考核通过！