【教大作业】新训的认识

尖兵寒枫

新训是每无论新兵还是老兵从进红尖第一天开始就开始接触的事物，也是初次了解红色尖兵的地方。
新训是各个单位的支撑和输血的地方，新训就像一个人的双腿，离开了他或者他被截止那么这个人会瘫痪，无法继续行走，新训也是如果一个单位失去了单位那么这个单位也会寸步难行。
新训并不是指复制粘贴，而是需要你要去用心去付出把你知道的教给别人，通过你可以让一个新人初步的去了解这里并决定会不会留下来。在新训工作中你会面临质疑和不解甚至还有辱骂，可谓说酸甜苦辣各偿进。
新训它包涵征兵、带训、考核等三个大的方面，征训考都是需要付出精力而不是嘴上说说而已。
从一个单位负责人来说，首先要制定一个大概的新训大纲，然后再去逐步完善。新训在我计划里，除了严格要按照新训大纲来实施训练之外，也要不断加强各位一线带训人员的培训和教学，只有他们不断的提高自身素养，才能保证新人的质量。
为了避免浪费大量的人力资源，我会想办法把人员分为政审教官，新训教官，考核教官，政审和考核可以先有有经验的同志担任，这一点最新的新训管理中也以提到，只有教大毕业的同志，才可以正式担任教官。而刚走上教官之路的可以先担任带训教官一边带训一边熟悉和学习。