南战——沉睡中的雄狮

红尖夏樱 · 发表于 2018-8-17 23:58:13

本帖最后由红尖夏樱于 2018-8-18 21:26 编辑

南战——沉睡中的雄狮

  2018.08.07随着一道命令我来到了南战，没到南战之前在各项活动中不难看出南战的整体情况比北战要好，觉得自己下面的任务不会很重。在北战做了最后的嘱咐后，“报告！申请退出！”再见了，北战……最遗憾的是辜负了对老司令的承诺。
  刚到战区就听到阵阵哀嚎，作为过来人很理解你们的这种心情，再不舍也会有分别，再怀念也只是回忆，属于你们的回忆。我很想去安慰你们、告诉你们这些道理，可刚到战区的我还不熟悉南战的情况，轻易出击反而会打乱原有脚步。简单跟政委交接后开始逛工作区以及各种战区下属单位，别人介绍往往都是片面的，只有自己去了解才会更准确的预估。
  看到新训记录几乎只有政审的时候我诧异了，难道南战的制度是分步统一所以才只有政审的记录?看完后我主动跟司令了解情况，当他说不清楚新训的时候，我更是诧异，总队各站区现在重点都放在新训，身为司令却不知道新训的情况……在进一步了解后我提出了自己的看法，在目前人员稀少的情况下解决的唯一办法就是新训，只有向战区注入新鲜血液不断调整改革方向才能让战区逐步发展。虽然交涉过程并不顺利但我们还是进去了新训，接下来的几天我对战区所有人员进行谈话了解情况，将谈话内容进行整合制定初步的整顿方案。
  周一例会的时候我在简单的动员后，司令多次查岗还是很多人溜号，一气之下把溜号的踢出了作战群，并安排人员通知。因考虑现实原因宽限了两天，最终还是没得到改善就下了退役令，结合本周的情况并对目前人员进行重新分配。
  现实总是比理想要骨感，在整顿的第一周并没有很大的起色，用人之际政宣部派来了军梦来帮忙。军梦这个人一开始并不熟，经过接触后发现这孩子还挺积极的，除了军梦外整个新训看不到第二个影子，难道南战真的一点战斗力都没有？南战发展要靠整个战区齐心协力，上到主官下到战士，而不是靠一两个帮忙的。看着别的战区都在向前，教导旅又恢复了编制，达到一定人数后就可以扩编成战区，唯有南战止步不前。这个时候都在进步，不动就是退步，差距只会越来越大，不知道是出于什么我从来没有过这种紧迫感，那颗平静的心再也平静不下来，我决定自己带兵，哪怕只有一个人我也要撑起整个战区，这可能就是死撑……
  就上周的情况来看，南战结训一人，征兵十几人，带兵次数更是有了明显改善，成绩的背后只有我们知道真正干了多少。主官的平静偶尔询问情况说实话是远远不够的，战士都是向上看齐，主官都不动凭什么指望下面奋勇杀敌。昨天有人说为什么不跟营长汇报反而跟政委说，那么政委告诉你因为别的干部处于昏睡状态，不知道是战区的情况过于不堪知难而退还是先静观其变做个谋士。主官是控制大方向不假，放权也不假，可目前这种情况如果你还只说不做，别说一个月，三个月也难，主官主官，首先做好兵其次才是官。
  一个人做干部容易，做个好兵难，做个好干部更是难上加难。经常观察、照猫画虎就能做干部，每周的例会、命令的传送、营区的督促，顺带活跃一下就是干部，这也是大多数主官选干部的标准，活跃即是基本。做了干部后就忘了怎样做一个好兵，一部分人当了干部后就懒了，更别说带头，做干部就为了少做。其次说做好兵，现在对兵的概念是结训即为兵，其实不是，兵首先要做好兵的本分，在任务面前按时完成保质保量，在领导命令面前首先要服从，新兵连教官都说过类似的话，很多人结训后把这些还回去了，在突发事件面前，要有责任荣誉归属感，这才是好兵。现今有几个人能问心无愧的说做到这些，红尖兵红尖兵，说实话我现在都不敢称自己为红尖兵，在那些榜上有名的前辈面前，我们做到的只是皮毛，杯水车薪而已，不值一提。最后说好干部，一个好的干部是一个战区的核心，一举一动都能影响到战区。不仅要发现问题，还要解决问题，发现问题很简单，重要的是解决处理，如果一个干部只会去发现问题而不去解决，那么这个战区不会有很大改观。勇于改革善于用人，古往今来红尖的发展就是建立在不断的改革下，一次次杀出重围达到它的成绩。一个团队不可能每个成员脾气性格都跟你很合得来，这种没有矛盾的理想团队是不存在的，巧妙的处理发现每个人的长短处，发挥到极致那么这个团队就会有极大的战斗力。好干部不是要高高在上，而是应该融入这个团队，虽然是干部但也是团队中的一员，在平时只要不越线都可以商量，正事时就要马上投入状态。
  以上是我个人的观点，之所以说南战是沉睡的雄狮也是有原因的。虽然战区除了主官只有9人，但大多数是有经验的，只是找不到自己的位置，没真正把自己当成一家人，所以才会一直没动静。想想之前扩编中队也只有几个主官，最后却比别的中队还要好。不在人多少而在干活的有多少。其次领导要了解下面各种情况，以及总队关于战区的各种制度、改革、流程，还有每个兵的情况，不去了解这支队伍怎么带兵打仗，就像主席说过要了解每个人是一样的。教官班封闭化建立在稳步发展后，都不发展了再封闭化只会越来越糟。教官反应没兵带、教官少，再怎样哪怕只有一个人只要你干活就不会存在自归战区以来无人结训的情况。为什么军梦一去一介入之前的兵也有活的，新兵、教官再忙也不会一直只在政审不动吧。最后就是每个人的状态，或多或少不融入、长时间没变化打击了积极性、氛围。
  深睡的雄狮终会苏醒，雄狮的战斗力怎是一般人可以堪比，它所到之处，必将会留下属于它的战绩。岁月流逝唯有战绩可以永存，历史之久，终有一天我们也会榜上有名，被后辈所称赞。