第五战区新兵陌殇档案、政审、学习记录汇总贴

红尖雷达

作战群ID： 陌殇
工作区ID：红尖陌殇
工作区UID： 2875
QQ:1179174657
性别:男
年龄:21
职业:军人
籍贯:甘肃张掖
爱好:运动
特长:射击
现住地:新疆
政治面貌:团员
加入红尖时间：2017.8.31
在线时间:不定
有无加入其他社团:无
是否参军:现役
对军人的理解:军人 是中华民族的脊梁，国之利器，民之希望！

红尖雷达

新训教官雷达 22:18:04
待审新兵陌殇出列！

待分新兵陌殇 22:18:26
是！

新训教官雷达 22:18:55
陌殇同志你好！我是教官雷达，下面由我来带你政审！新兵连期间，有问题可以随时私聊我或则其他教官及领导。

待分新兵陌殇 22:19:05
是！

新训教官雷达 22:19:20
在政审开始前，我强调几点政审期间的注意事项:
1、        政审期间，其他人请保持安静！
2、        看明白每句介绍回答是或者明白，禁止用：嗯、哦、等语言回答！
3、        讲话前打报告，批准后方可发言！
4、        超出三分钟未作答，政审作废！
5.对于教官的问题回复完后要打“回答完毕！”！
6.政审期间禁止撤回消息，禁止语音电话视频，禁止任何表情，禁止口令红包，禁止发与红尖无关的链接和图片，禁止发除简体中文以外的任何语言。

待分新兵陌殇 22:19:57
是！

新训教官雷达 22:20:41
开始前给你一句忠告:教官永远是对的！上级永远是对的！

待分新兵陌殇 22:21:09
是！

新训教官雷达 22:21:10
你是怎么知道红尖的？

待分新兵陌殇 22:21:32
通过一个班长，回答完毕！

新训教官雷达 22:21:44
你对红尖的了解有多少

待分新兵陌殇 22:22:40
红尖是一个先进组织，干了许多好事，我想加入它，回答完毕！

新训教官雷达 22:23:51
你来新兵连也好几天了，应该不止这些吧

新训教官雷达 22:24:03
知道的都说一下

新训教官雷达 22:25:53
注意时间！

待分新兵陌殇 22:26:57
红色尖兵，简称红尖创建于2007年3月13日

待分新兵陌殇 22:27:24
回答完毕！

新训教官雷达 22:27:55
看来你对这里关注不够

新训教官雷达 22:28:09
我再给你简单说一下

待分新兵陌殇 22:28:15
班长，我网不好，我还在打！

待分新兵陌殇 22:28:31
是！

新训教官雷达 22:28:46
你继续说

新训教官雷达 22:29:04
没说完说什么回答完毕

新训教官雷达 22:29:09
继续

新训教官雷达 22:32:36
特殊原因，政审停止，五分钟后继续！

待分新兵陌殇 22:32:43
它是铁血唯一的虚拟网络军事组织。当兵后悔两年，不当兵后悔一辈子。在这里现役、复转军人，可以继续展现你的才华实现你的将军梦想，在这里没有当过兵的可以圆你当兵梦想，在这里可以和你有一样理想的战友探讨人生，实现你的心中梦想
在红色尖兵特战总队一律奉行能者居上，你只要有能力、有才华、有技术，就能实现你的心中梦想。红色尖兵特战总队的入队誓词；我自愿加入铁血唯一的军事团体--红色尖兵特战总队。做为一名光荣的特战队员，我将以军人的标准来严格要求自己。严守纪律、服从命令、勇敢顽强、独立自主、敢于战斗、绝不低头，不妥协、不放弃、不退缩，以保家卫国为已任。我们是天生的杀手、我们是特种的尖刀、我们是热血的猛士、我们是不屈的长城，坚守信仰、永不背叛。对于一切敢来进犯之敌必将彻底消灭！
红色尖兵特战总队建设二十字方针；分队抓管理，中队抓建设，大队抓方向，总队抓思想。
红色尖兵特战总队口号；首战用我、用我必胜。流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队。平时多流汗、战时少流血、平时多流血、战时少牺牲。纪律是块铁、谁碰谁出血。没有完成不了的任务、没有克服不了的困难、没有战胜不了的敌人。红尖是块铁、谁碰谁出血。
红色尖兵特战总队宗旨：惩前毖后、治病救人。通过组织各行业、各单位的现役，复转军人及优秀青年人才，为红色尖兵总队发展大计献言献策，在红色尖兵总队营造倡导学习、鼓励创新、激励成才的良好氛围，并逐步将其打造成为发现优秀青年人才的平台、广纳为和谐红色尖兵总队发展良策的平台、宣传红色尖兵特战总队对外开放形象的窗口。

待分新兵陌殇 22:32:45
回答完毕！

新训教官雷达 22:34:02
你这复制粘贴也不看清？上面那是啥

新训教官雷达 22:34:11
下次注意！

待分新兵陌殇 22:34:15
我看了，，

新训教官雷达 22:34:20
我给你说吧

待分新兵陌殇 22:34:21
是！

新训教官雷达 22:34:32
说话之前打报告

待分新兵陌殇 22:34:40
是！

新训教官雷达 22:34:45
创建时间：2007年3月13日，现任主席：一剑寒霜廿四川。
创建的目的是为了让没当过兵的人体验部队生活、让退役军人找到回家的感觉。

新训教官雷达 22:34:53
这两点牢记

待分新兵陌殇 22:34:59
是！

新训教官雷达 22:35:12
让没当过兵的同志更加了解和热爱军人 让当过兵的同志时刻牢记自己的军人使命。
这是我们这支部队成立的初衷，也是我们创建的宗旨

待分新兵陌殇 22:35:24
明白！

新训教官雷达 22:35:33
虽然是网络，但既然称的上是部队，就有他的硬规矩，会有各种各样的条例和规章制度，这个你能接受吗？

待分新兵陌殇 22:35:56
嗯！回答完毕！

新训教官雷达 22:36:51
不要用嗯等类似词

待分新兵陌殇 22:36:59
是！

待分新兵陌殇 22:37:17
报告！可以接受，回答完毕！

新训教官雷达 22:37:33
说说你对军人的理解和看法

待分新兵陌殇 22:38:25
军人 是中华民族的脊梁，国之利器，民之希望！回答完毕！

新训教官雷达 22:40:14
你是现役，有多少时间可以在这里付出？

待分新兵陌殇 22:40:58
明天差不多一小时！回答完毕！

新训教官雷达 22:41:51
下面的报到语一定要牢记，私下里自行学习后找我练习

新训教官雷达 22:42:02
上线报到语：
新兵：待审（训）新兵××前来报到！
教官：入列！
新兵：是！
新兵：敬礼！
教官：回礼！
报到语用于早上的6:00到10:00之间，其他时间不用，一旦超过10:00不用报到。

下线报到语：
新兵：报告！
教官：请讲！
新兵：申请下线！
教官：批准！
新兵：是！
新兵：敬礼！
教官：回礼！


申请退出报到语：
新兵：报告！
教官：请讲！
新兵：申请退出！
教官：批准！
新兵：是！
新兵：敬礼！
教官：回礼！
这个是退出某个作战群所需要用到的!

待分新兵陌殇 22:42:09
明白！

新训教官雷达 22:42:14
既然是部队，不管你在现实是否当过兵！在红色尖兵，你首先要做到的是就是服从命令，听从指挥！要有耐心和信心！你能做到嘛？

待分新兵陌殇 22:42:30
可以，回答完毕！

新训教官雷达 22:42:46
现在交给你两个任务！
任务一：请把个人资料填写好交给教官，必须真实完整。（完成以后私下把档案资料发给教官）。
作战群ID：
工作区ID
工作区UID：
QQ:
性别：
年龄：
职业：
籍贯：
爱好：
特长：
现住地：
政治面貌：（群众/团员/预备党员/党员）
加入红尖时间：
在线时间：
有无加入其他社团：
是否参过军：（注明现役或者退役并简单介绍服役情况）
对军人的理解：

新训教官雷达 22:43:05
任务二:注册红尖工作区，去工作区点击新兵入伍注册用户（注册用户名：红尖某某），然后完成新兵五贴任务和宣誓任务，参照群文件注册，不懂的私下问我。附:工作区链接:http://www.hsjb.net.cn/bbs/forum.php?mobile=no
两个任务是否有信心在24小时之内完成?

待分新兵陌殇 22:43:06
明白！

待分新兵陌殇 22:43:51
有，回答完毕！

新训教官雷达 22:43:56
政审通过！修改名片待训新兵某某！

待分新兵陌殇 22:44:29
是！，敬礼！

新训教官雷达 22:44:44
回礼！

红尖雷达

雷达 00:11:52
待训新兵陌殇出列！

叶子有毒 00:11:58
是！

雷达 00:12:27
由我带你学习新训条例！

叶子有毒 00:12:34
是！

雷达 00:13:11
有问题打报告！允许后可以说话！

叶子有毒 00:13:20
是！

雷达 00:13:31
纪律你清楚，不多说了

叶子有毒 00:13:48
是！

雷达 00:14:46
以中国人民解放军军队改革方案为指导思想，以红尖2016年改革方案为依据，全面整理和规范红尖新训相关制度。遵照红尖军委指导，作战训练部监督，战区主训基本原则；坚持简化新训程序，明确新训流程，严格教官培考，统一新兵建档为重点，突出思想教育带兵，感情沟通爱兵，传帮带训兵为特点，并结合各战区及作战训练部日常工作所遇见的常见多发问题为参考，特制订本条例。各单位必须认真贯彻，严格落实，坚决杜绝一切违法违纪现象发生。
                                                                                   《红色尖兵新训管理条例》

叶子有毒 00:15:21
明白！

雷达 00:15:46
一、基本任务
   联席统筹 战区主训
   联席统筹：严格按照以总部作战训练部为新训指导单位，以各战区新训连为具体执行单位，重点落实红尖新训制度建设和流程梳理，规范档案资料收集和保管；针对新训干部队伍建立定期巡视制度，制订统一考评标准，重点选拔思想过硬，工作热情，踏实能干的新训干部（班长）加以培养，充实军官队伍。
   战区主训：严格按照红尖新训相关条例规定开展新训工作。以战区参谋长为主要负责人，战区作训处为执行单位，开展征兵训练管理工作；依照基本任务要求，落实新训干部（班长）选拔培养，新兵资料收集，突出三个带兵特点，创新带兵方法。

叶子有毒 00:16:16
明白！

雷达 00:16:54
二、实施单位
       作战训练部    各战区作训处单位
三、新训流程
       各战区作训处负责征召新兵、带训学习工作；甄别考核新兵及新训干部（班长）选拔管理工作。按照新训大纲内容结训后，完成新兵资料收集，工作区注册和新兵任务，按照新训干部选拔要求，选拔新训干部（班长），送入教导大队培训，取得基层军官资格，负责教官日常管理和考评；联席参谋部依据红尖发展需要，授权作战训练部进行新训干部（班长）调动，原则促进红尖整体发展为目标。

叶子有毒 00:17:44
明白！

雷达 00:17:47
四、新训时间
      新兵入伍后，由战区新训处实施训练，新训结束后再由战区选送至战区考核处进行考核，原则不得超过十五天未完成训练，特殊情况由战区酌情延长。审核通过的新兵由战区完成个人资料，新训结束后，由战区在工作区作战训练部发新兵考核申请贴，通过考核者由战区在工作区红色尖兵军籍办公室发军籍申报贴，经作战训练部对军籍申报贴审核通过后，作战训练部批准发放军籍，战区方可发新兵接兵令。

叶子有毒 00:18:20
明白！

雷达 00:18:23
五、新训干部（班长）管理
新训干部（班长）选拔由作战部负责，获取军官资格必须经教导大队培训结业，方可具备晋升资格，培训时间和内容详见教导旅通知；作战训练部和战区负责新训干部（班长）考核。作战训练部每半年至少举行一次，评比出优秀新训战区（新训示范单位），授予红尖相应奖励。战区每月应组织一次，评比新训优秀新训干部（班长），授予战区相应奖励。评比范围应从思想动态，带兵次数，结训人数，带兵方法等能够量化的项目上进行考核评比。秉持公平公正，奖勤罚懒；树立模范榜样，剔除慵懒混事，确保新训干部（班长）队伍整体素质积极，向上，负责，认真，奠定红尖军官队伍基础。

叶子有毒 00:18:32
明白！

雷达 00:18:55
六、新训细则
一、新训单位严禁争吵、斗嘴，人身攻击他人以及进行其它损害红尖的行为。
二、各新训单位严格禁止发表情、图片，严禁发除命令、通知、学习文件等工作区以外的内容和网址链接。
三、新兵同志在各新训单位期间必须按新训干部（班长）要求把群名片改成标准名字格式，并依新训干部（班长）命令进行训练和学习，对于拒不服从命令，经思想教育仍屡教不改者，应予以清除处理。
四、各新训单位新兵统一使用：十号、红色字体进行发言，字体不得添加任何修饰，严禁使用简体中文以外的语言。（手机不做要求）

叶子有毒 00:19:22
明白！

雷达 00:19:24
五、新兵同志在各新训单位期间使用的主ID（不含待训等前缀）在下连队后依然延续使用，所以不得使用简体汉字以外的名字并应简洁明了，应积极听从新训干部（班长）的指导修改适当名字，凡名字中含有不适合中国军人使用的文字并经指出拒不修改的，予以清除。
六.新兵同志在红尖工作区注册的名字必须和各新训考核连作战群名字保持一致，如有重复的名字请示新训干部（班长）协助解决。
七、新兵必须服从新训干部（班长）命令，主动配合新训干部（班长）安排好训练，休息，考核等时间；自觉完成好新训任务，主动提交相关资料信息，凡是未能提供所规定的信息资料者或弄虚作假一经发现，予以清除。
八、新同志在各新训单位里，对于上级和新训干部（班长）的问题一般只需回答：“是或明白”，如果发言，必须先喊报告，得到允许后方可发言。

叶子有毒 00:20:16
明白！

雷达 00:20:19
实施单位有哪几个？

叶子有毒 00:21:25
报告！两个，作战训练部和各战区作训处单位，回答完毕！

雷达 00:21:43
下面继续

雷达 00:21:50
九、军人以服从命令为天职，要求坚定的政治立场，顽强的思想作风，高度的集中统一，严禁新兵自由散漫，无组织无纪律行为出现。
十、红色尖兵诚邀所有爱军拥军人员加入，红尖网络虚拟部队本着自愿参加原则，因此对于不能接受新训模式及制度的人员，可以主动退出训练。
十一、无论发生任何违反管理规定以及本条例未列入的其它与军人不相称的言行，各级教官均可在向上级请示后实施诫勉谈话，警告、责令检查等处分，情节严重的可以直接予以清除。
十二、服过兵役的同志请主动向新训教官报告登记，登记内容一般包括服役时间，服役部队，服役军衔，以便战区作训处进行核查。无法说清上述基本情况的，一律不按现、退役条件分配。

叶子有毒 00:22:28
是！

雷达 00:23:04
十三、新训单位干部（班长）必须按照三个带兵特点为主（思想教育带兵，感情沟通爱兵，传帮带训兵）训练新兵，严禁教条化，复制化等单一方式训练新兵；新训干部（班长）要及时掌握新兵思想动态，积极沟通，耐心教育。对于训练工作提出创新方法，并在实际运用中起到良好效果的新训干部（班长），应当优秀提拔及奖励，具体参照十四条。
十四、作战训练部和战区将新训干部（班长）评比工作列入日常工作范围，具体参照本制度教官管理  
十五、军务监察部，作战训练部有权进驻各战区督察征训办纪律工作和征训工作，战区必须积极配合，严格执行二部巡视中给出的指导意见，对于消极抵抗，故意未按要求执行的，按照组织纪律条令追究战区集体责任和新训主管责任。

叶子有毒 00:23:42
明白！

雷达 00:23:48
四、新兵要求
1.新兵政审时，带训干部（班长）需核实工作区是否有重名如后期发现重名由该带审干部（班长）负责
2.工作区ID需积极向上，体现军人灵魂与气魄
3.新兵注册时不得私自上传头像，一律使用默认头像，如有修改，另行通知！


                                                                                                                                                                          本条例自发布之日起施行！


                                                                                                                                                                              红色尖兵联席参谋部
                                                                                                                                                                                 2017年4月

叶子有毒 00:24:08
明白！

雷达 00:24:28
新训条例学习完毕！

叶子有毒 00:25:06
是！

雷达 00:25:16
入列！

叶子有毒 00:25:24
是！

叶子有毒 00:25:50
敬礼！

雷达 00:25:53
回礼！