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20170804第三战区龙小云军籍申报贴

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    连资历章战区个人嘉奖全军集体嘉奖文艺汇演铜质勋章新区建区赞助勋章三级忠勇服役资历章

    发表于 2017-8-4 20:58:58 | 显示全部楼层 |阅读模式 中国-广东省-深圳市移动
    我战区龙小云同志于2017年7月31日进入红尖,于2017年8月4日完成政审以及新训学习,特此申报军籍。
    一,该同志政审及个人资料。
    第三战区龙小云政审资料和学习资料汇总贴 http://www.hsjb.net.cn/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=23968
    二,该同志工作区现军衔:上等兵
    三,该同志拟授予军籍号为:31028
    四,带训教官:猛虎
    五,该同志心得体会
    龙小云心得
           通过初次《新训管理条例》的学习使我懂得,作为一名班长,不仅要严格要求新兵,而且还要讲究带兵方法,既要让新兵,懂得了解,热爱红尖部队,也要让新兵在红尖这个网络军营中做到与现实部队相一致的行为和态度。
         作为新时代的我,能体会到,如果一味的严格要求新兵,用不适合的方式带新兵,班长和新兵之间很容易产生摩擦,对此,我通过我的亲身经历和平时观察总结出一条我的带兵对策:想要带出尖兵,带出好兵,不仅要在平时的行为习惯上严格规定,也要了解新兵的性格特点,通过性格对新兵实施适合他的训练方式。新时代的兵,个个都有自己独到的个性,通过经验和学习告诉我,带兵不能盲目带兵,要从日常生活中严格管教,从性格特点上加以提拔,带出好兵。
          通过初次的学习,也让我深刻的体会到了红尖的严格,让我切实感受到了红尖!是从现实部队转化的网络部队中的尖兵部队,既然身为班长不能保证我自身作则,但我能保证敢做敢当,做到模范作用。
           这次学习告诉了我,新兵,一定要有心灵上的沟通,日常生活中的严格管理,用正确的方式带兵,不对新兵发火,耐心管教新兵,坚决不能盲目压制新兵,坚决避免与新兵发生摩擦,用正确的方式带兵。

                  敬礼                                                  
              特此呈报                                             第三战区作训处                                             新训主管冰山                                                2017年8月4日
    楼主热帖
    【红色尖兵军衔】:上尉
    【红色尖兵职务】:纪训教官
    【红色尖兵部门】:特战总队中部战区
    【红色尖兵编制】:HSJB-TZ-ZB-JX006
    【红色尖兵军籍】:红尖80320
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    中国人民解放军服役勋章总队个人嘉奖战区个人嘉奖全军集体嘉奖

    发表于 2017-8-4 21:23:10 | 显示全部楼层 中国-北京-北京市联通
    审核资料齐全,符合授予军籍到战区服役的条件。
    --------------------------------------------

    红色尖兵作训部
    作训部副部长魂刺
    2017年8月4日
    【红色尖兵军衔】:中校
    【红色尖兵职务】:代旅长、代副大队长
    【红色尖兵部门】:训练管理部
    【红色尖兵编制】: HSJB-XlB-JDL-001
    【红色尖兵军籍】:红尖80015
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