第四战区竹韵2016年述职报告(代发)

焱尧

第四战区竹韵总结和述职报告

尊敬的总队军委会、军委会主席、联席参谋部：
2016行将结束，回顾一年来的工作、学习和生活经历，在此做述职报告：
一年来，在总队军委会的正确领导下，在各位领导大力帮助下，我自觉适应红尖新形势、新挑战、新任务的要求，紧紧围绕总队军委会制定的目标和任务，着力提高战区人员的政治思想素质，较好的完成了总队军委会以及各位领导交办的各项工作任务。下面就一年来的思想、学习、工作情况汇报如下，请领导和同志们评议：
一、基本总结：
  1、战区情况：
“德乃做人之本”。本人一贯注重自己的品行，做事做人都能“以德”为先。“真诚相处，宽厚待人”是我为人处事的准则。不做亏心事不怕鬼敲门。所以自己的内心始终是安宁和踏实的，自己的良知始终是从容的。律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。目前战区内部管理已基本实现了“规范管理与宽松、和谐”的有机结合，形成了“环境宽松，处事宽容，待人宽厚”的激励机制。“人和”是发展的保证。“环境宽松，处事宽容，待人宽厚”的激励机制，极大的调动了战区人员的主观能动性和服务红尖和服务战区积极性，改变了“要我做”和“我要做”的被动局面。在战区的日常管理中我做到了严格而不苛刻，稳重而不死板。
2、坚持不懈地加强学习，不断提升政治素养、工作能力和综合素质
作为一名战区政委在政治学习方面，我一直坚持比人先学一步、学深一点，随时关注总队军委会的方针指示，先行学习消化，同时认真组织和参加各类政治教育，不光真学，而且真信，时时处处提醒自己一言一行应当符合政工干部的标准。
3、时刻清醒地认识自己的差距与不足，不断完善和超越自我
总结回顾一年来自己的工作、学习和生活情况，虽然取得了一定的成绩，但对比身边的战友，还有很多方面值得我进一步学习和改进。
二、个人不足及改进方向：
1、对所属干部军官管理不严格，致使一些个别军官思想松散，作风不稳定，出现辞职退役跟风，导致一段时间的管理空挡出现；在新的一年和下阶段工作中，主抓思想动态、严管干部军官的一言一行，培养思想行动过硬的战区骨干力量；
2、由于自身身体和工作原因，考勤多次不合格，没有起到很好的带头作用；在以后的时间里要尽可能的做好榜样作用，充分调整好自己的空闲时间，不求最好只要更好；
3、主官之间团结不够，导致一系列的事情发生，作为战区的政工主官，这是不可推卸的责任；在以后的工作当中要勤沟通、多交流，把战区凝聚起来，形成上下一起努力建设战区的风气，调节好上下之间的所有问题和矛盾；
4、积极性不高，看到的多了，理解的也就复杂了，这也是自身的思想建设不到位的体现；以后一定会加强自身的武装，用知识和能力把自己打造成真正的红尖战士，立足于本职、干好本职、体现出本职价值，打造出完美的竹韵。
总之，经过在战区的长时间的工作、锻炼，本人对自身存在的不足有了更深刻的认识，同时也欣慰地感觉到自己正在朝着更为积极的方向迈进，变得成熟、坚毅而自信，总队各级领导的关怀和战友们的支持帮助促使我更加坚定了努力
工作、奋勇争先的信念，在工作中遭遇困难和挫折时，我总是告诫自己绝不能辜负总队军委会的培养和领导、战友的信任，一定要进一步完善自己，全方位地培养锻炼自己，甩开臂膀迎接一切挑战，以优异的工作成绩为总队和战区的发展建设作出应有贡献。

第四战区政委竹韵
2016年12月10日