红色尖兵第四战区11月工作总结及12月工作计划

焱尧

第四战区十一月份工作总结及十二月份工作计划

本月总结:



1、新训方面: 在进行参政两个部门新训大比武的情况下，使得大家士气高涨，新训有很大的改善，
     存在问题:  依然有一小部分人“好吃懒做”，占着茅坑不拉屎。
     解决方案:  实行征兵人数和带训次数累计化，两个周为一个周期，若一个周期内合计为3以下的人员撤出作训处。

2、宣传方面: 宣传视频，文字从未停止。
     存在问题: 宣传材料的转发量不容乐观。
     解决方案:  鼓动新兵连，战区老人或者自己的朋友转发。

3、考勤方面:会议出勤情况良好，每日签到方面付之一叹。
     存在问题：很多同志事不关己，高高挂起
     解决方案：定期清除三不人员，战区开设签到贴，便于统计。每日签到一周不得少于五天，凡是达不到要求者，第一次警告，第二次做清退处理。会议出勤，无故不到会者，超三次一份思想报告给予改正机会，超出或反之，做清退处理。
   
4、纪律方面: 能够很好的维护战区纪律，无人违纪。

5、思想方面: 大部分人员思想稳定。
     存在问题:   有一小部分人存在一种消极心理，不把战区事物当回事。
     解决方案:  私下找他们谈心，了解他们的思想动态，红尖的、现实的，然后发现问题的根本，再进行解决。

下月计划:



1、配合好相关部门做好年底的总结以及相关人员的考核。
2、宣传与新训相结合起来，加大力度做好征训工作。
3、适当的组织学习，活跃战区气氛的同时，对人员思想进行稳定教育。学习内容:待定

红色尖兵第四战区

二〇一六年十一月二十四日