
中士
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楼主 |
发表于 2016-11-12 22:49:06
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中国-北京-北京市联通
带训教官:晓晨
科目:组织纪律
2016-11-12 22:19:54 幽夜~冥兰
雨玫出列
2016-11-12 22:20:15 一班待训新兵雨玫(473357761)
到
2016-11-12 22:20:33 幽夜~冥兰
下面我带你学习组织纪律条例
2016-11-12 22:20:39 一班待训新兵雨玫(473357761)
明白
2016-11-12 22:22:42 幽夜~冥兰
入队誓词: 我宣誓:我自愿加入红色尖兵。做为一名光荣的特战队员,我将以军人的标准来严格要求自己。严守纪律、服从命令、勇敢顽强、独立自主、敢于战斗、绝不低头,不妥协、不放弃、不退缩,以保家卫国为已任。我们是天生的杀手、我们是特种的尖刀、我们是热血的猛士、我们是不屈的长城,坚守信仰、永不背叛。对于一切敢来进犯之敌必将彻底消灭!
2016-11-12 22:22:55 一班待训新兵雨玫(473357761)
明白
2016-11-12 22:24:12 幽夜~冥兰
说明: 红色尖兵是以现、退役军人为核心骨干,以广大军友为基础,以我军三大条令和相关规定为管理依据的,全面实行管理军事化,制度军事化,日常举止军事化的网络虚拟军事团队,适合现、退役军人或想绝对体验当兵经历的军友加入。
2016-11-12 22:24:30 一班待训新兵雨玫(473357761)
明白
2016-11-12 22:24:49 幽夜~冥兰
《红色尖兵组织纪律条令》 2016-01-19修订版 第一章 总则 第一条 为了维护和巩固红色尖兵的纪律,正确实施奖惩,保证部队的高度集中统一,加强红尖日常建设,巩固和提高战斗力,根据有关法律法规,中国人民解放军三大条令,并结合红色尖兵实际情况,制定本条令。 第二条 本条令是红色尖兵维护纪律、实施奖惩的基本依据,适用于红尖所有现役人员和下属编制内所有单位人员。
2016-11-12 22:25:19 幽夜~冥兰
都看完再回答,在学习过程中会有抽查
2016-11-12 22:25:19 一班待训新兵雨玫(473357761)
明白
2016-11-12 22:25:50 幽夜~冥兰
第二章 红色尖兵宗旨: 最高纲领:维护民族尊严和荣誉,发扬革命传统,培养军事爱好,提高军事素质,促进祖国统一和民族复兴,为实现社会的科学、民主、公平,自由而努力。 最低纲领:通过各种活动提高网友军事素质,端正生活态度;改正不良习惯;培养礼节礼貌;保持积极向上的心态;树立正确的人生观。 让没当过兵的同志更加了解和热爱军人 让当过兵的同志时刻牢记自己的军人使命。
2016-11-12 22:26:23 一班待训新兵雨玫(473357761)
明白
2016-11-12 22:26:34 幽夜~冥兰
第三章:部队纪律 纪律的五大基本原则: (一)执行中国共 产党的路线、方针、政策; (二)遵守国家的宪法、法律、法规; (三)执行红尖的条令、条例和规章制度; (四)执行上级的命令和指示; (五)执行三大纪律、八项注意。
2016-11-12 22:26:48 一班待训新兵雨玫(473357761)
明白
2016-11-12 22:27:04 幽夜~冥兰
任何人都可以在工作区发贴指出并批评,但只限于错误的本身,不得上升到错误以外的私个问题进行指责、抵毁、谩骂。
2016-11-12 22:27:04 幽夜~冥兰
红色尖兵纪律要求每个成员必须做到: 第一条:服从命令,听从指挥。 第二条 不得违反红尖宗旨,进行国家分裂、民族分裂以及泄露国家机密等行为,不得做有损国家、民族利益和尊严的言行。 第三条 严格禁止在论坛上发表伪原创。 第四条 所有同志需自觉维护红尖形象,不得作出有损红尖声誉的言行。 第五条 各单位成员之间发生矛盾,可以到监察部门投诉。对于个人和单位的错误,
2016-11-12 22:27:26 一班待训新兵雨玫(473357761)
明白
2016-11-12 22:27:31 幽夜~冥兰
提问:红尖的宗旨是?
2016-11-12 22:30:17 幽夜~冥兰
人呢?
2016-11-12 22:30:27 一班待训新兵雨玫(473357761)
维护民族尊严和荣誉,发扬革命传统,培养军事爱好,提高军事素质促进祖国统一和,民族复兴,
2016-11-12 22:30:45 幽夜~冥兰
还有呢
2016-11-12 22:30:53 一班待训新兵雨玫(473357761)
为实现社会主的科学
2016-11-12 22:31:03 一班待训新兵雨玫(473357761)
在打字
2016-11-12 22:31:36 一班待训新兵雨玫(473357761)
第二章 红色尖兵宗旨: 最高纲领:维护民族尊严和荣誉,发扬革命传统,培养军事爱好,提高军事素质,促进祖国统一和民族复兴,为实现社会的科学、民主、公平,自由而努力。 最低纲领:通过各种活动提高网友军事素质,端正生活态度;改正不良习惯;培养礼节礼貌;保持积极向上的心态;树立正确的人生观。 让没当过兵的同志更加了解和热爱军人 让当过兵的同志时刻牢记自己的军人使命。
2016-11-12 22:33:11 幽夜~冥兰
好,季羽
2016-11-12 22:33:14 幽夜~冥兰
继续
2016-11-12 22:33:45 一班待训新兵雨玫(473357761)
明白
2016-11-12 22:33:57 幽夜~冥兰
第五条 各单位成员之间发生矛盾,可以到监察部门投诉。对于个人和单位的错误,任何人都可以在工作区发贴指出并批评,但只限于错误的本身,不得上升到错误以外的私个问题进行指责、抵毁、谩骂。 第六条 红尖成员与其他合法社团发生矛盾,需先向直接领导汇报,不得自行向其他组织进行挑衅、攻击,或发表不利于部队之间团结的言论。 第七条 红尖人员与外部成员发生矛盾,可到相应板块投诉,
2016-11-12 22:33:57 幽夜~冥兰
涉及高层、版主,需先行向各级领导汇报,尽量由领导出面调解。不得在论坛任何版面使用人身攻击语言谩骂任何其他网友。 第八条 红尖成员必须遵守论坛的有关规定,严厉禁止发表违反论坛规定的言论. 第九条 各单位成员应经常在红尖首页进行发贴、发言,原则上每天必须报到,有事须请假。
2016-11-12 22:34:31 一班待训新兵雨玫(473357761)
明白
2016-11-12 22:34:47 幽夜~冥兰
十、红色尖兵诚邀所有爱军拥军人员加入,红尖网络虚拟部队本着自愿参加原则,因此对于不能接受新训模式及制度的人员,可以主动退出训练。 十一、无论发生任何违反管理规定以及本条例未列入的其它与军人不相称的言行,各级教官均可在向上级请示后实施诫勉谈话,警告、责令检查等处分,情节严重的可以直接予以清除。 十二、服过兵役的同志请主动向新训教官报告登记,登记内容一般包括服役时间,
2016-11-12 22:34:47 幽夜~冥兰
服役部队,服役军衔,以便战区作训处进行核查。无法说清上述基本情况的,一律不按现、退役条件分配。 十三、新训单位教官必须按照三个带兵特点为主(思想教育带兵,感情沟通爱兵,传帮带训兵)训练新兵,严禁教条化,复制化等单一方式训练新兵;教官要及时掌握新兵思想动态,积极沟通,耐心教育。对于训练工作提出创新方法,并在实际运用中起到良好效果的教官,应当优秀提拔及奖励,具体参照十四条。
2016-11-12 22:35:38 一班待训新兵雨玫(473357761)
明白
2016-11-12 22:36:07 幽夜~冥兰
第十五条 维护和巩固纪律,主要依靠经常性的道德和纪律教育,依靠经常性的严格管理,依靠各级首长的模范作用和群众监督,使官兵养成高度的组织性、纪律性。 第十六条 奖励和处分是维护纪律的重要手段。对遵守和维护纪律表现突出的,应当依照本条令给予奖励;对违反和破坏纪律的,应当依照本条令给予处分。 本条令所规定的对单位和人员的奖罚,依据以下几章之具体规定执行。
2016-11-12 22:36:26 一班待训新兵雨玫(473357761)
明白
2016-11-12 22:36:36 幽夜~冥兰
第四章 奖励 第一节 奖励的目的和原则 奖励应当坚持下列原则: (一)严格标准,按绩施奖; (二)发扬民主,贯彻群众路线; (三)以精神奖励为主,物质奖励为辅。 第二节 奖励的项目 对个人和单位的奖励项目: (一)嘉奖; (二)优秀士兵(每年度) (三)三等功; (四)二等功; (五)一等功; (六)荣誉称号; (七)颁发勋章。 对获得三等功以上奖励的队员,
2016-11-12 22:36:36 幽夜~冥兰
可以提前晋衔;对获得二等功以上奖励的队员,可以提前晋衔并做为后备干部选拨时的优先考核标准。
2016-11-12 22:37:36 一班待训新兵雨玫(473357761)
明白
2016-11-12 22:37:42 幽夜~冥兰
第三节 奖励的条件 个人或者单位遵守纪律,在作战、训练或者其他工作中的某一方面表现突出,取得优良成绩的,给予嘉奖。 第四节 奖励的权限 战士的奖励: (一)嘉奖可以由旅或相当于旅一级主官批准; (二)优秀士兵、三等功可以由战区或相当于战区级别主官批准; (三)二等功,一等功、荣誉勋章、荣誉称号的颁发由红尖军委会研究批准。 干部的奖励: (一)营以下干部三等功以下级别奖励由战区一级实
2016-11-12 22:37:42 幽夜~冥兰
施。 (二)副旅以上干部三等功以下级别奖励由战区报政宣部批准实施。 (三)干部三等功以上奖励级别由军委批准实施。 单位奖励:所有单位奖励由红尖军委批准实施。
2016-11-12 22:37:48 一班待训新兵雨玫(473357761)
明白
2016-11-12 22:38:11 幽夜~冥兰
因编制或者其他特殊情况,上级可以对下级越级实施。对个人和单位的同一事迹只能给予一次奖励。
2016-11-12 22:38:11 幽夜~冥兰
第五节 奖励的实施 1、对符合奖励条件的集体和个人,由单位推荐或者政工部门提名,经所在单位民主评议和领导班子集体研究后,确定申报奖励的等级,填写奖励审批表,撰写事迹材料和请示,按照批准权限和程序逐级申报。 2、对集体和个人的奖励实施前,奖励批准机关的政工部门应当征求上级相关部门的意见,根据事迹和奖励条件,确定奖励等级,并组织公示。 3、奖励通常应当按照奖励权限实施,
2016-11-12 22:38:39 一班待训新兵雨玫(473357761)
明白
2016-11-12 22:38:59 幽夜~冥兰
今天的学习先到这里。认真复习!
2016-11-12 22:39:09 一班待训新兵雨玫(473357761)
明白
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