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第一战区2016年上半年工作总结及下半年工作计划

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    发表于 2016-7-5 01:35:08 | 显示全部楼层 |阅读模式 中国-黑龙江省-哈尔滨市移动
    第一战区2016年上半年工作总结及下半年工作计划



               2016年4月份第一战区恢复编制,新的兵马面临着新的挑战,我们也一起经历了许多风风雨雨。但不可否认的是,战区目前情况不容乐观,需要我们更加用心,更加努力的为一战奋斗。


    以下是一战区的成立至今的工作总结与2016下半年的工作计划。

    上半年工作总结

    一、思想作风

            战区在成立之初所有同志都充满斗志,信心满满,但一小段时间的打击之后,便显得兵无斗志,将无风采。在严抓思想教育工作之后,又根据实际情况试试一对一谈心教育,虽有少许改观,但并不容乐观。


    二、宣传工作

          因人员不足,宣传队仅一名宣传员,因此,要求战区全员参与,发挥自己的特长。但宣传工作至今还未落实到位。


    三、新训工作

           新训工作存在许多问题,教官懒懒散散,经常出现许多教官带一个兵的情况,作训处宣传处分工不明。但目前战区新训工作正在进行改革,正在逐渐步入正轨。


    四、战区规范

           战区纪律较好,一般没有违法乱纪的情况发生,战区人员自觉维护纪律。但会议出勤率与签到情况同样惨不忍睹,战区不能按时交接班,值班员职责不明确,责任不能落实到个人。


    下半年工作计划


    一、思想教育方面

    从多方面了解每一位战士的思想状态,适时做出调整和思想沟通,每周三定时学习提高战区人员的思想和整体素质。


    二、娱乐活动

    根据不同时间段组织一些活动活跃战区气氛,树立正确的竞争意识,增进人与人之间的凝聚力和协同配合能力,锻造集体荣誉感。


    三、新训工作

    从新训着手,培养精兵良将,完善两处(作训处、宣传处)的职能。使战区的建制更加系统化和规模化,让战区更加完整,更加规律的运转,战区内部各单位应做到各司其职,完美合作,使各级作战部门都能在大集体的内部,保持一定的独创性,组建出各具特色的战斗集体。目标每周最少有两人进行考核,让战区活起来。


    四、宣传工作

    发挥战区人员之所长以文字、图片、视频等方式,对红尖进行宣传,全员参与征兵的队伍中来,为战区征兵工作做好后勤保障并确保总队、战区各类活动能够及时的宣传到位


    五、战区规范

      规范战区日常管理,严格执行条令条例和规章制度,培养战区同志严谨的作风和严明的纪律。战区安排的值班员必须尽职尽责,负责处理战区日常事件,维护战区纪律,若有重大事件,必须要在第一时间通知领导。战区的签到情况由月末最后一天值班员统计,每月月末统一汇报。



    红色尖兵

    第一战区司令部

    二〇一六年七月五日

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