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【政工处学习课后作业】怎样提高展开基层政治工作的能力——五战区朱珠

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学院勋章集体三等功集体嘉奖一级忠勇服役资历章新区建区赞助勋章

发表于 2016-4-17 07:19:28 | 显示全部楼层 |阅读模式 中国-山东省-威海市电信
本帖最后由 红尖朱珠 于 2016-4-17 07:33 编辑

怎样提高展开基层政治工作的能力


       政治思想是行动的先导。加强和改进红尖新形势下思想作风建设,必须从思想源头抓起,切实把树立和弘扬优良思想作风的根基搞扎实。
作为基层政工干部,如何提展开高基层政治工作的能力,我认为要做到一下几点:
一、政治信念坚定,与红尖同心同德
      思想正才能作风纯,政治强才能作风硬。没有坚定的理想信念、良好的政治品质、高尚的思想道德作基础,思想作风建设就是空中楼阁,所以,坚定政治信念,与红尖同心同德,这是对红尖各级官兵思想作风的最高政治要求。在打牢思想政治根基上下功夫,就要始终不渝坚持思想道德建设根本原则和制度,教育引导广大战区的官兵的敏锐性,深刻认识红尖政治制度客观真理性和历史必然性,旗帜鲜明地反对各种错误思潮和不满情绪,在大是大非问题上坚持正确立场,确保政治上绝对合格、始终过硬。要着力提高各战区官兵的思想道德,深入推进学习型红尖精神建设,持续开展创先争优活动,增强红尖的创造力、凝聚力、战斗力。
二、要以身作则,严格要求自己,摆正心态,端正思想,我们才有资格去要求别人。
三、组织有力,政治思想敏锐
      作为战区的一名政工干部而言,组织领导能力是不可或缺的,如何发挥有效的组织能力,需要我们干部具有善于和战士沟通、团结一致的组织沟通能力,还应具备敏锐的观察能力,要明确知道我们工作开展的对象是全体战区战士,善于发现战士的情绪变化,了解他们的思想动态是我们的工作职责,遇到情绪偏激、情绪波动较大者,应及时给予疏导提供帮助解开心结,适时也可以当一回救生圈,将战士的思想引领到正确的道路上,在事态没有发展到严重之前解决掉,杜绝影响战士不良情绪的隐患。
四、心系基层,情系官兵
      思想工作主要靠说理,但“理”不能离开“情”,否则就会枯燥干涩。情通则理达,情“动人”有助于理“服人”。领导只有对官兵充满感情,才能发自内心地讲好道理;官兵只有感受到领导的真情,才能相信、接受对方所讲的道理,正所谓“情到理方至,情阻理难通”。相反,如果彼此情感对立,思想就会产生排斥,就算领导把道理讲得天花乱坠,官兵也听不进去,甚至还会产生抵触情绪和逆反心理。有些同志做思想工作花了很多时间、精力,想了不少办法、
措施,但效果并不明显。这里面除了自身素质不够高、针对性不够强、工作抓得不够实等原因外,还有一个重要原因,就是忽视了情的润滑作用。有的平时与官兵距离太远,与官兵沟通交流不深;有的面对官兵的实际困难,不是想方设法帮助解决,而是抛出几句冷冰冰的大道理要求人家正确对待;有的对思想上有点小问题、工作上犯了小错误的官兵,不是分析原因、找到症结,而是一味指责埋怨;有的自以为真理在手,要么生硬说教,要么简单灌输。努力为他们办事,解难题,增加和改进思想工作,在增加说服力,吸引力上下功夫,才能提高自身素质,充分发挥政治工作的服务保障,使我们的队伍在作风上有明显转变,基础工作区上有明显提高,面貌上有明显改变,确保官兵政治立场坚定,思想道德纯洁,确保红尖高度稳定和集中统一,确保各项任务圆满完成!
五、加强基层官兵的思想教育
什么是思想教育,就是从人的潜意识里,那一刹那意念萌生那一刻使之净化为积极向上的一种行为,完成这种行为的方式只有一种那就是沟通,无论是一个眼神的交流还是言语上的交流都属于沟通,沟通是开展思想教育工作的桥梁,是维系人与人之间和谐相处的支架
总结
总得来说,要提高政工干部工作能力,要做到以下四点:
      一、立足本职,热爱本职
      二、工作细致,观察敏锐
      三、少说多做,言传身教
      四、善于发现,勇于批评




                                  剑锋所指,五战无惧!千锤百炼,百炼成钢!



第五战区代政治部主任朱珠

二零一六年四月十七日


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发表于 2016-4-17 17:02:38 | 显示全部楼层 中国-内蒙古-呼和浩特市移动
       淡蓝前来学习!
【红色尖兵军衔】:少校
【红色尖兵职务】:特战精英
【红色尖兵部门】:第五战区
【红色尖兵编制】:HSJB-5ZQ-13L-1013
【红色尖兵军籍】:红尖02055
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