2021年共青团工作情况三

情毒

进一步扩大县域共青团基层组织综合改革试点。总结首批20个县（市、区）试点经验，去年5月起，在全国31个省份的621个县（市、区）扩大试点。省、市两级团委高度重视，加强协调指导和培训交流，各有关试点县区团委努力争取党委支持，借鉴前期试点经验，着力解决团的基层组织力量薄弱、功能不够彰显的问题，以工作项目化、生存社会化、运行扁平化和干部来源多元化、组织方式多样化、引领动员网络化为主攻方向，推动干部队伍、运行机制、动员方式等方面改革创新，目前试点进展符合预期。

八、发扬自我革命精神，扎实推进全面从严治团

全面从严治团是共青团向党看齐、向党学习，不断推进自我革命的必然要求；也是与党同心、跟着党奋斗，投身伟大社会革命的重要前提。一年来，团中央以习近平总书记重要要求为指引，系统谋划部署，建立完善机制，不断推动全面从严治团工作落实落深落细。

研究提出新时代全面从严治团的总体框架。落实全面从严治党要求，学习党的建设经验做法，总结共青团建设的历史经验教训，深入分析新形势新情况，经过深入研究和专项调研，起草形成《新时代全面从严治团实施纲要》，明确“以政治建设为统领，以抓团组织建设从严、团干部队伍管理从严、团员队伍管理从严为重点，以制度建设为保障”的整体工作格局，提出16条具体措施和26项重点机制。在中央纪委、中央组织部的指导帮助下，填补制度空白，起草形成《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》，经在3个省份的9个地市试点验证，原则可行。同时，通过完善团内请示报告制度、监督省级团委落实巡视整改要求、派员列席省级团委领导班子民主生活会等途径，把协管责任落到实处，确保党的集中统一领导在团内得到坚决贯彻。

持续加强团干部队伍建设。深入学习领会习近平总书记对年轻干部特别是团干部提出的一系列重要要求，以制度机制建设为重点，狠抓团内“关键少数”。突出对团干部的理想信念教育，提高团干部的政治能力，树立强烈的事业心。突出对共青团工作的实效评价，建立KPI考核机制，树立以实绩论英雄的鲜明导向，激励干部担当作为。加强对团干部的系统培训，以团县委书记为重点，狠抓党性修养和业务能力提升，过去一年，团中央直接举办的1个月以上的主体班累计培训团干部3958人，折合12.9万人天。督促指导各地按规定配备团的专职挂职兼职干部，保证在岗率不低于85%。

不断深化团员先进性建设。科学制定团员发展计划，坚持把政治标准放在首位，做好团队衔接，落实积分入团、评议入团等机制，入团标准更加清晰，发展团员的质量进一步提高，团员队伍结构明显优化。加强基础团务，170.7万个支部协同开展“学社衔接”，严格团员教育管理，健全团内荣誉激励机制，244.1万个支部开展团员先进性评价。完善推优入党机制，把工作重点放在团员日常教育和培养上，提高推优质量，落实过程管理。全面完成历史存量犯罪共青团员团纪处分工作。

一年来，团中央书记处高度重视加强自身建设，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，忠实履职，以身作则，努力为全团当好表率。一是抓实理论武装。以学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，坚持并深化常态化学习制度，全年共开展书记处理论学习中心组学习12次、书记处会议“第一议题”学习26次；认真落实党史学习教育各项安排，集中、系统重温党的百年历史，带头开展交流研讨、撰写理论文章、面向青年宣讲，着力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二是强化履职能力。严格落实书记处工作规则和调查研究制度，持续提升执行民主集中制的质量，全年召开书记处会议35次、书记处专题会议20次，召开团中央常委会会议2次，着力提高团中央决策的科学化、民主化水平。三是狠抓作风建设。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，大力纠治形式主义、官僚主义问题，带头执行团中央“六条规定”，坚决抵制“官本位”思想等不良政治文化侵蚀，努力在全团树起清风正气。四是认真落实全面从严治党主体责任。深入贯彻《中国共产党党组工作条例》，强化“一岗双责”履行，严格执行责任清单，持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，狠抓中央巡视整改深化固化，着力推动直属机关党的建设高质量发展。