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南部战区代司令员猎虎2019年度述职报告

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文职主席

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发表于 2019-11-27 14:25:56 | 显示全部楼层 |阅读模式 中国-江苏省-苏州市电信
本帖最后由 红尖猎虎 于 2019-11-27 16:15 编辑
南部战区代司令员猎虎2019年度述职报告




尊敬的各位领导、战友们:

    大家好!我是猎虎,现任红色尖兵南部战区代理司令员,转眼2019年业已走完,回首2019这一年,红尖各方面持续进行变革,我也十分有幸
亲自参与和见证了2019年红色尖兵的各项变革工作;2019年年初我担任宣传工作部宣传处处长,组织策划和举办了红色尖兵2019元旦联欢晚会和红色尖兵12周年庆典晚会;后经军委主席一剑同志亲自审核谈话由我负责组建了红色尖兵直属独立旅和红色尖兵西部战区,之后调整组建了原红色尖兵直属独立旅预备役一团、二团及红色尖兵西部战区预备役师、旅,在本月初红色尖兵重大改革调整中,我奉命担任了红色尖兵南部战区代理司令员。

    回顾2019年的工作,归纳起来主要有四个时期,分别为:宣传工作部时期、直属独立旅时期、西部战区时期、南部战区时期,这一年来根据总队常委会的决策部署和组织需要,我先后分赴不同单位的不同岗位任职,工作以来虽不敢说成绩出色,但我也矜矜业业,整体上较好地完成了总队赋予的各项工作任务,现将有关具体情况报告如下:




  (一)2019年工作情况

1.担任宣传工作部宣传处处长时期:


    2019年年初我担任宣传工作部宣传处处长一职,根据总队首长的有关决策部署,我先后亲自成功策划和组织举办了红色尖兵2019年元旦晚会及红色尖兵12周年晚会活动;我带领宣传工作部宣传处全体同仁收集整理了各单位微信公众号文章转发截图;对红色尖兵微信公众号进行了定期更新。


2.担任直属独立旅旅长时期:


    2019年1月15日,接红色尖兵军事委员会任务,由我负责从零开始组建直属独立旅队伍,按照要求需在3个月内完成直属独立旅的组建工作,实际用时一个半月即有效完成任务,人员编制达四十余人,在直属独立旅基层建设工作和新训工作的同时,我还着重加大大干部队伍培养,同时组建储备干部学习班进行定向专业的人才培训,并建立储备人才资源库,直属独立旅整体上发展良好。

3.担任西部战区司令员时期:


    2019年7月26日,接红色尖兵军事委员会的有关部署,我奉命以直属独立旅为基础,组建红色尖兵西部战区,我会同直属独立旅司令部领导班子一起起草制定规划了组建西部战区的方案,并对战区编制、人员安排、工作任务等进行细致调整,战区组建后,我与战区司令部根据新的体制对我战区现役和预备役编制进行了调整,对人员进行了整顿和调整,加大力度投入新训工作、干部队伍建设及战区文化活动的建设,西部战区整体上对红色尖兵2019年的发展历程起到了助推剂的作用。

4.担任南部战区司令员时期:


    2019年11月01日,根据红色尖兵新一轮体制编制调整,我出任了南部战区司令员,上任以来,我迅速奔赴新的工作岗位,积极调整状态进入新的工作角色, 协同新的战区司令部领导班子深入南部战区调研,对战区人员进行了大规模的编制调整,先后多次组织谈话任免了一批新的基层单位干部,召开了干部会议及战区例行会议对各项工作进行了部署,重点调整和部署了新训工作和纪律作风整顿工作,南部战区目前业已步入正轨,稳步发展。


(二)实际工作中的不足之处

    1.干部队伍仍较为弱小,基层干部目前经验欠缺,工作能力尚需全面提升,综合素质稍显不足,思想作风不够端正;
    2.战区集体融合感稍低,集体凝聚力和荣誉感较差,对待日常工作不能正确看待,反而相互推诿;
    3.部分战士纪律意识较为淡薄,思想作风较为松弛



(三)后续工作改进措施   

   
      1.全面加强骨干队伍建设,着力培养基层军官队伍建设,
主要采取传帮带和战区储备干部学习班的针对性专业培训及选送教导大队、政治指挥学院深造,以期全面加强基层营级组织建设;
      2.抓好人员思想作风建设和战士日常政治教育,以期改进部分较落后的同志,从而提升战区整体纪律作风,为形成强大战斗力提供保障;
      3.加大战区征兵宣传力度,为新训工作提供高质量的数量可观的兵源;

      4.加强战区纪律作风和战区文化活动建设,营造积极健康的军营氛围

       以上就是我对2019年工作的述职报告及后续工作的简单规划,若有不当之处,请各位领导、战友们批评指正!

此致
    敬礼!


南部战区代司令员猎虎
二〇一九年十一月廿七日













【红色尖兵军衔】:大校
【红色尖兵职务】:秘书
【红色尖兵部门】:军委会
【红色尖兵编制】:HSJB-XCB-002
【红色尖兵军籍】:红尖50071
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