第三战区上半年工作总结以及下半年工作计划

红尖夏樱

    第三战区上半年工作总结以及下半年工作计划

上半年总结：

     因第三战区四月十二日重建，前期工作只能省略。
     自重建以来，在全体指战员的共同努力下，战区取得了一定的成绩，从4人增添至21人。在前期新训取得了一定的成绩，后期干部工作有点脱节，造成新训工作举步不前。   
     进入战区的战士，因一部分是学生，一部分是现役军人，导致上线率不是很高，抱着以现实为主的态度，对某些潜水人员，给予了最大的宽限，只要上线签到，开会即可。虽部分战士，还是未能达到期许，希望慢慢变好吧。   
     新兵连工作还有待加强，征兵数量呆滞，新兵连骨干岗位制过于淡泊化，新兵连班子干部需要进一步调整。
  下半年计划：   
     为了加快战区的建设和发展，克服上半年存在的问题，主要还是需要对新兵连，进行大幅度的改变，干部不作为的，及时免职，对于积极参与的，给予大力表彰，以提高他们的工作效率。
     加快新兵连工作步伐，逐步解决新兵连的各种问题，进一步完善新兵连的管理制度和训练方式。让新兵连成为第三战区新生力量的集群，提高第三战区的战斗力，注入更多的新鲜血液。
     在战区建设方面，要进一步解放思想，多渠道的组织大家参与各战区组织的各项活动，本战区也将根据情况，组织部分活动，定期组织大家进行政治和军事学习，增强战士的团队意识，培养团队协作的精神。
     积极改进战区部分同志的思想作风，提高工作质量，加强战士的思想，集中精力抓好上线率，签到率，参会率的严格把关，确保每一项工作有条不絮的开展。
干部要以身作则，率先垂范，高度重视战区的发展和军容风纪，提高战士们的高度积极性。
     加强各种思想教育、开展活动，特别是团结，凝聚，思想，健康方面的学习。加强条例条令的学习，以此来提高大家的调理条令意识，让大家时刻把纪律放在首位，以此来提高战区人员的纪律意识。
     加强战区人员思想，行动的整顿，主要整顿:人员混乱，纪律松懈，令不行禁不止，建立起良好的上下级组织关系。把官兵的反映作为第一信号，想方设法解决好，关于战区稳定和战士切身利益的问题。

第三战区

二零一七年六月六日