第二战区副职以下人员上半年述职报告汇总贴

颜清

          第二战区副职以下人员上半年述职报告汇总贴

         
          回首往事，匆匆半年，时光无迹，让我们提笔，用墨汁，叹流年


   此贴仅为第二战区副职以下人员上半年述职报告汇总贴！无关人员禁止跟帖！否则后果自负！


                    第二战区司令部
                      司令员剑仙
                       副司令颜清
                      副政委夏樱
             二零一六年六月二十二日

红尖火山

尊敬的各位领导，战友们：

  大家好!时光飞逝，担任作训处代理副处长已经数月之久，回顾这数月工作历程，在战区领导正确领导下，在战友们的支持和配合下，立足本职，积极工作。今天在这里，就我数月来的工作向各位领导和战友们作以下汇报:

一、在工作学习方面，努力增强素质，始终坚持认真学习，不断提高理论水平和工作能力

  为了适应新工作需要，数月来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。通过近期战区的例会，进一步增强了对红尖的认识，提高了自己的洞察力，牢固树立了全心全意为红尖服务的宗旨；在工作学习方面，本着“干中学、学中干、边干边学”的态度，向战友们请教好的、切合实际的管理经验，不断更新知识结构，拓宽知识层面，弥补理论、实践经验的不足，增强自身的工作能力。及时了解布置的工作与实际中存在的矛盾问题，找出解决的办法，为以后工作的顺利开展奠定了基础。

二、立足本职，勤奋努力，做好分管工作

  在工作的管理上，一方面坚持做到公平、公正；并且每天记录清楚，及时录入电脑，方便其他教官查询。另一方面，在工作中明确规定工作职责以及各个工作环节的要求等等，保证工作实施后的效率和质量。在这一方面，还存在把关不严，在核工作量上存在不足，派工不均的现象。

另外，我作为一名副职，立足本职做好分管工作的同时，时刻遵循“协调、配合”的原则，作好战区领导的助手，全力支持配合领导的工作；同时对其他干部互相尊重、支持，作到分工不分家。积极采纳合理化建议、意见，认真完成分管工作。

三、存在的问题和今后努力方向

  数月来，虽然围绕自身工作职责和最初确定的工作目标做了很大努力，但是还是没有取得明显的成效，与自身的要求和其他战友的期望相比还存在一些问题和差距，主要是：学习不深入，脾气浮躁，征兵和带兵的能力还需要大幅度提高。在对于新兵的了解上不够深入全面，工作上不够大胆，处理工作有时过于片面；缺乏全面计划，经常顾此失彼，不能全面兼顾。

以上是我对我上半年工作的总结，我将在下半年的工作中认真加以解决。努力争取做到以下几点:

1.继续加强学习，提高征兵带兵和驾驭工作的能力，坚持理论实践相结合，不断学习，努力适应日益复杂的工作环境。

2.从工作的实际出发，克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良情绪，遇到困难要敢于面对，并积极寻求解决办法，正确处理好教官和新兵之间存在的问题

3.放下包袱，抛开手脚，争当一名优秀的教官。首先明确摆正自己的位置，完成好自己分管范围内的工作任务，和其余教官干部团结，顾全大局，把红尖和战区的利益放在首位。

红尖中国

尊敬的领导，战友好！  转眼间，上半年已从我们身边悄悄走过！让我们记住这不平凡的上半年，因为在这一刻我们有了新的工作区，来测试，并投入使用，虽然还有些在改进的过程，但大家也为之付出了不少的努力！不过之间发生的一些环节的脱节是需要我们今后大家共同努力的，改革路上总会有不适应，这就需要我们肩负起我们的历史使命感，没有什么抗不起，不怕抗不起，就怕懒的去，完事就怕一个懒字！
   安逸现状，或低头埋怨，当初我们来的初心是何意，好奇吗，还是真正的体验投入到其中，门外汉不可怕，可怕只迈半只脚！大步迈进，大大方方的夸进来，心情也会不一样！
  上半年我们已经走过许多铺垫工作，石子路已被踏平，小溪顺畅！
  第一接下来的主要投放，现役人员的思想上巩固各职能部门的责任和义务，调动全员参战，壮大红尖，我们用事实讲话！
  第二新训工作上的推进，及时和宣传员做好沟通，有想法就实施，万事行动起来才是真，没有行动的目标永远是个零！
第三战区，营部，新训只有在思想高度统一的情况下我们才能更好的打胜仗，不要气馁，不要灰心，我党七一建党，八一建军，十一建国，分步，脚踏实地，一步一个脚印！
  
无坚不摧是红尖，无望不收红尖人。












          代理副主人任：中国梦
   
      群起而攻之！攻之！攻之！
   

九战

     述职报告
     尊敬的战区领导，本人九战，现任四旅一营营长，现就上半年的工作在以下总结
    总结 作为改革后加入二战区的一员，在战区领导的信任下提拔成为营级干部，，上任已经3个月左右，管理水平有限，受到现实影响，所以在管理上有一些问题，营部的日常行为有一些缺少，营部退役人员比较多，没有新兵加入营部，造成营部活跃度，比较低。部分人员签到及会议出勤不合格，需要加强交流，改善情况。
    计划，在下半年的工作中，排除现实影响，积极参与战区新训工作，争取营部回来几个新兵，积极组织活动，提高营部活跃度，以及签到，会议出勤等情况，
以上为上半年总结及下半年计划，
                  四旅一营营长九战  
   

红尖教教

连长述职报告：

尊敬的各位首长、同志们：

我是2016年4月到四旅一营来任连长一职的，转眼间已经2个月了，在这期间，上级和首营长给了我很大的帮助，战区营部主官在具体工作上给了我很多指导，我们四旅一营全体官兵给了我最强有力的支持。任职以来，在营战区的正确领导下，在于教导员的密切配合下，在全连官兵的共同努力下，我们四旅一营上下通力协作，奋力拼搏，使营部的各项工作处下面我就我这几个月来履职尽责的情况述职如下：

(一)2个月来，能够认真学习红尖各项条例，关心红尖时事政治，及时收听收红尖最新消息，并做到忠诚于红尖牢固树立以营部为家思想，有较强的事业心和责任感，良好的思想品质。作风正派，工作踏实，任劳任怨，为人忠诚，谦虚谨慎，团结协作精神好。

(二) 制定营部学习氛围，学习军事知识，加强营部对国家军事知识的普及，

三，关心战士们的情绪，这两个月退役的人数增多，及时了解战士思想活动，
  
任职缺点
第一 ，作为连长签到连续几个月不合格，这一点会做深刻的检讨。
第二 ，由于临近考试时间，战区会议经常溜号，并没有及时去工作区请假，


以上就是我这两个月任副连的述职报告，

                               四旅一营教教
                               2016    7     5

红尖翎儿

述职报告
尊敬的战区领导:
本人翎儿，承蒙各位战区领导及战友的信任，自六月八号分兵以来有幸能到作训处任见习教官，与各位优秀的教官一同学习、成长。现将这一个月以来的任职情况及后半年目标做以下总结:

一、认真学习红尖各项条令条例、贯彻战区领导下达的每一项命令及任务，努力提高自己的综合素养。做到眼睛里永远有活干、脑子里永远有任务、肩膀上永远有责任、胸膛里永远有激情。


二、充实兵源，努力征兵，争取做到征一个，精一个。尽量去了解每一个新兵，提起新兵对红尖的兴趣，杜绝新训营成员只有时间聊天没有时间学习的情况发生。


三、做好自己分内工作，关心新兵思想动态，从严带兵，以情、理治兵。摆正自己的位置，以行动说话。


作训处见习教官翎儿