总结、反思
反思总结此篇反思总结仅对因25日总队长心扉在特总任务中心撤消息事件及后续延展事件，导致28日特总司令部班子成员发生争执一事进行总结、反思。
事件起因是因事先下达二战区写战区领导班子分工事宜，25日晚十时许由于战区不明确有关事宜于特总任务中心提问，心扉总队长出于方便解释，将总队人员分工发到任务中心，后又担心被仿写及战区班子思路受限等原因而撤回消息。任务中心有特总机关人员及中、东部两战区副战区以上干部，心扉总队撤消息后，大家纷纷表示要处罚，心扉总队玩笑他的地盘他做主，我身为特总代政委虽提出要处罚队长，但一半真罚一半玩笑，态度不明确，以至于后续事态一再发酵、执论不休。
现就我态度不明问题予以反思：
首先毫无疑问撤消息是组织纪律条令中明令禁止的内容，着实不该发生，这是我罚他的原因，但由于我当时认为总队长的想法成立，且由于发生在特总任务中心小群内事件，一方面考虑人员都是副战区级以上人员，大家不会不顾场合和分寸的肆意效仿，另一方面则觉得小群内心总开玩笑，故可以适当放宽，综上，所以在我提出要处罚总队长同志时确实存在玩笑成分，这点实属不该！
在此改革当口上，当平副主席及副总队问及军事化是什么，条令是什么、最低最高纲领是什么时，我充分认识到了自身错误，不该在红尖作战群内参入自己所认为的在条令底线基础上介入人性化同时的管控，在一定程度上亵渎了条令。
而由于前者的错误也导致了指令不明的持续错误，玩弄指令、半玩半真，违背了红尖以军事化管理为原则的宗旨，身为总队司令部主官，应时刻做底线的维护者、条令的捍卫者，不应以任何理由私自变通。
以上为本次事件的反思及总结，本次事件后续持发酵主要由我个人造成，故在此深刻检讨，后续工作将严格遵循条令施行，奉行红尖军事化管理原则，玩笑有度、遵纪守底！
易舟
20250430 反思总结目的在于全面认识问题，吸取经验教训！
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