建构“四化”协同治理机制，提升嵌入治理能力。
一要以“社会治理社会化”激活多主体的合作治理能力。社会治理社会化是扭转“过度行政化”的社会治理方式，要从“理念革新、顶层设计、社会增能、机制优化”等方面创造社会化条件，并通过分类分层推进“政治行为的社会化处理、行政行为的社会化合作、社会事务的社会化自治”撬动社会整体变迁，发挥群团组织、社会组织、志愿组织作用，推动居民参与构建社会治理共同体。二要以“社会治理智能化”提升精细化的数字治理能力。要让“互联网+”成为社会治理的主要方式，加强人工智能同社会治理的结合，用前沿信息技术推动社会治理创新。创新诸如“一网通办”“最多跑一次”等“互联网+政务服务”，大力推进政府数据开放共享，消除区域、群体、代际数字鸿沟，使数字技术成为驱动社会治理能力现代化的重要引擎。三要以“社会治理法治化”提升规范化的依法治理能力。无论平时还是应急，社会治理要从立法、执法、司法、守法各环节协同发力，以法治手段持续拓宽人民群众参与社会治理的途径，将人民群众参与社区治理、维护公共利益情况纳入社会信用体系，不断提升社会治理法治化能力。四要以“社会治理专业化”提升清晰化的问题解决能力。信息化时代社会问题的复杂性，使得“专门人才解决专业问题”成为善治之途，要求把“公共议题转化为专业问题”并吸纳各行业专家及其咨询委员的政策建议，加强社会治理专业化人才队伍建设，建立社会治理工作者的专业培训体系和职业序列制度，用专业化的精神和态度动员、教育来服务群众。
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