神猫学习交流心得
神猫前往中部战区学习交流心得尊敬的领导：
本人神猫，于上个月28日前往中部战区进行交流学习，时长一个月；这一次的交流学习给我们提供了一个很好的学习交流、共同进步的机会，我通过参加这次工作交流会也学到了很多，感受颇多；受益匪浅。
想要成长必须学会学习，工作知识能力的储备；尽管独立旅是在主席麾下，但我们对其他单位的认知程度却并不是那么突出，对于本人存在的问题尤其欠缺处理能力和技巧，接下来我将为此思考。
经过一个月的学习，我总结出了以下几点：
1、对于工作划分的思考：
对于新训，基本上都有可以考虑将新训进行适当的集中合并。一方面可以提升工作效率，另一方面也能提升积极性
2、对于自身思想政治方面的思考：思想体现一个人的素质，还体现个人的基本素养，只有提高自己的思想，才能成长；加强学习，注重政治素质和工作能力提高；精益求精，多学习多思考多主动；严于律己，一身正气两袖清风；加强自身的理论学习，多向政委学习！！只有加倍的努力，才能成长；毕竟理论源于实践嘛，一切还得行动
3.对于正确认识战友关系的思考：曾经在作战群出现过哥姐师傅等称呼，这是不允许的，在中战例会上参谋长同志强调过这一条，但是这条思考重点并不在这，而是如何与曾经有矛盾的战友相处，随着与战友领导的交流，关系进一步发展；官兵情，战友爱，胜似亲兄弟；但是，随着新训的发展和战友的新老交替，原有的矛盾解决之后，又会出现新的矛盾，也符合矛盾普遍性的原理；对于某同志，我是有意见的，但不能带有色眼镜看人，这些方面出现的一些矛盾既有战士问题，也有干部的责任；对于我自身，对某同志缺乏认识，习惯了用传统模式看待他们，把他们看成吃不得苦；不懂规矩，个人主义的人，在经过某些事情后，一来二去就对个别战士横竖都看不顺眼了。确实，我做不到一视同仁，这种情况好像不止出现在我身上，个别单位好像也有，虽然出现在少数单位，但危害不可小视。。毕竟闹来闹去最后还是自家人中枪。。
4.对于新训带训的思考
学习了中部战区的新训带训模式后，我知道了，其实带训不用那么死板，不必按照条例的一字一句照搬来，这太老套了，同时也会让新兵感到不适，可以用自己的方法讲诉出来，大可不必那么死板…把内容换种方法整出来；吃透才是根本
综上：借鉴历史，总结经验，创造奇迹，借鉴他人，总结教训，创造典型
完——独立旅神猫
2022年3月31日 阅！学习经验、总结教训希望你能把这些运用到日常的新训工作上。
——副参谋长翼龙
2022.3.31 [url=forum.php?mod=redirect
是！！！！
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