尖兵浅殇 发表于 2022-2-18 21:01:07

学习心得

红尖易舟 发表于 2022-2-18 21:06:40

学习心得
  再次重温军史!尤记得刚下新兵连那会,由于懵懂无知,对于一切未知的都充满了好奇,对于军史虽然看了但是还是不理解,只是记住了一些重要的,比如红尖成立时间、全称、创始人……对于其发展历程并不了解,也不知道红尖这一路走来经历了多少坎坷曲折,才有现在我所认识的红尖。在中部领导的带领下,重新学习了军史,对红尖的发展有了新的认识。
      红尖的十年,可以说是在不断改革与创新的过程中度过的,这一点,我们从军史中就可以看出来,红尖成立之初,因其独特的创建宗旨和管理制度而得到了广大网友的加盟,队伍在两年之间就扩大至千人,那么这么一个庞大的网络部队,就必须得有一套自己的管理制度,所以《红色尖兵特战大队组织纪律试行条令》就此诞生。而红尖的创建宗旨“让没当过兵的人更加了解和热爱军人,让当过兵的人时刻牢记自己的军人使命。”更是得到了广大军友的认可和支持。而红尖在发展过程中,也经历了四次重大改革!在这四次改革中,红尖不断扬长避短,在网络中独树一帜!第一次改革,红尖的管理机制发生了重大转变,确定了干部的军衔和属于红尖的军歌,确立了红尖三总部的编制,对四个中队进行了专业化的分工,明确了各自的作战任务和目标。这次改革奠定了红尖以军事管理,军事化教育的中心地位。第二次改革对红尖发展方向和目标进行了确定。确定了改革的重点方向,并对改革的步骤进行了规划。让红尖的发展进入了一个稳步上升的阶段,形成了“召之即来,来之能战,战之必胜”的战斗能力。由于其发展迅猛,引来了一些其他社团的嫉妒,也因此而遭到他们的攻击。但是在我们红尖前辈的齐心协力下,都有惊无险的度过了,这与老一辈红尖人的努力奋斗和永不言弃离不开。而我之前看战友写的原创,说我们现在的红尖人多数都怀念以前的红尖而对于现状所不满。那么我们是不是应该反思自己,我们每天都做了什么?又为红尖的发展做了什么??没有!我们现在所享受的所拥有的大都是老一辈红尖前辈所打拼出来的,所以我们有什么资格抱怨?没有!就像我刚入战区时,在入队仪式上副主任所说,我们只有为战区添光的义务没有为战区抹黑的权力!这话在整个红尖来说也同样适用!而第三次改革完善了红色尖兵特战大队升级为总队后的制度,基层管理制度也基本形成。前面三次改革,我认为是为红尖的发现打下了坚实的基础,那么第四次改革,在我看来,就是为红尖步入现实埋下伏笔!改大队编制为战区编制,更贴近现实部队,且在日后的作战训练中,有效的融入地方性的特色训练。不仅为实地野战拉练提供了方便,也增强了个战区之间的竞争与合作意识!促使战区之间共同进步!红尖也逐步走向了正规化。而在红尖的改革完善中,我们的思想领域的管理制度也是有所争议,一面军事化管理,一面人性化管理,可在试行中,我们发现,虽然是网络部队,可是同样需要军事化管理来规范我们的日常举止行为,以军人的标准来要求自我。而人性化管理的最终结果就是无组织、无纪律、自由散漫到最后的溃不成军,这完全与网络部队的建立初衷背道而驰,也失去了红尖的精!气!神!
       而在红尖的发展中,也发生了几次重大事件。第一件是关于红尖人员叛离。这个叛离也说了不能以好坏来论之,红尖的管理模式,能接受并坚持到底的还是不在少数,但毕竟也有部分人受不了理解不了红尖的管理理念,对于这一部分人,我们不能强求。作为指挥员,我们能做的就是帮助他们理解从而带动他们。第二件是收编神鹰空降师。红尖经历了初期的整改之后,日渐强大起来,为了更快的扩充队伍,增强实力,我们开始收编一些其他团队,其中以收编神鹰空降师最为突出。这次收编空前的团结了红尖人的凝聚力和向心力,也无限扩大了荣誉感和使命感。在收编神鹰空降师的过程中,全军上下达到了前所未有的团结一心。就像阿基米德所说:“给我一个支点,我可以撬动整个地球。”这里的支点于红尖来说就是其发展的方向和目标了。第三件是红尖走出铁血自立门户!其原因就是要坚定发展红尖,让红尖成为大家的心灵之家,网络之家!而这样的心灵之家,是不能依附于别的团体而存在的,必须具有完全独立的体系,这也许就是我们的领导人下定决心走出铁血,自立门户的最主要原因吧。 第四件是红尖融入现实!在08年大地震中,我们组织了向灾区捐款款物的活动,在此后还组织了看望革命老人等等一系列活动,红尖虽然是网络部队,但是它也体现出了一支部队所具有的现实意义!无愧于部队的称谓!而在此后的岁月,红尖每年也组织了实地拉练,让军事体验不止局限于网络,与现实相结合,让红尖更具军营氛围!
       军史军史,重在史!这里借用唐太宗的一句话:以铜为鉴,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替!在红尖我们以红尖军史为鉴,不断完善自我,提升自我,争取早日成为一名优秀的红尖士兵,成为一名合格的红尖人。在红尖的发展中,留下光辉的篇章!

浅殇

红尖沫蝶 发表于 2022-2-19 23:37:37

本帖最后由 红尖沫蝶 于 2022-2-23 18:48 编辑

   沫蝶前来学习!         

红尖晓儿 发表于 2022-2-21 10:20:30

本帖最后由 红尖晓儿 于 2022-3-2 15:38 编辑

学习心得


在上个月十三日由副营长同志在战区组织学习了《红尖军史(三讲)》的相关内容,《红尖军史(三讲)》主要讲述了红尖创建初期的各种事件及其它对红尖发展起到的作用及利害关系。


红尖成立即将迎来第十五个年头,我也已经不知学习过多少次《红尖军史(三讲)》了,无论学过多少次对内容有多么熟识,在卸去初入的好奇以后,震撼与敬意并未有过丝毫减弱,反而在震撼与敬重之余有了更深层次的悟读。


古有先人云“以铜为镜,可正衣冠;以史为鉴,可知兴替”,在红尖十五年的更迭中,从自铁血论坛成立到数次改革,从改革到收编同类型组织,再到走出铁血自立门户,从网络走向现实等早期历史事件,前期曾踏过的每一步无疑是坚实而正确的,为红尖日后的制度化、纪律化及长远化奠定了坚实基础。


作为一名红尖老兵,在经历过几次改革后又几经退役、复训,承认确实有很多程度上的看淡、看平,但大概是因为红尖情怀作祟,一直也还尚有期待,本次学习在回顾了红尖发展初期阶段的光辉历史之后,也回回想了近些年里自己在红尖的历史,希望今后能重拾初心,不负入红尖时的初心。


晓儿

红尖阿琦 发表于 2022-2-23 17:13:46

学习心得
此次学习仿佛初入红尖时,只是少了些许的好奇与激情,敲敲打打竟也写不出几个字。看着军史所描述的种种事件,不论好坏总有些感慨:要是那时候我在或许就能亲自经历那说起来还蛮辉煌的时刻吧。不想说些冠冕堂皇的场面话,因为做起来真的很难,不想违心也很难,确实现实和红尖很难平衡,毕竟自己不是大佬,有那么强的时间管理,可能一天下来工作和学习的双重压力就会让我对什么东西都提不起一点精神,说一点时间没有是假的,没有精神才是真的,快节奏的生活让我更想有点放空发呆的时间。所以我为什么回来啊,我也说不清楚,只能说尽力完成好战区的各项任务吧。

红尖欣芸 发表于 2022-2-24 21:41:30

我在红尖这几年对红尖军史是很敬畏的。军史里的事件都是红尖前辈们抛头颅洒热血夜以继日去完成的。比如红尖走出铁血公社,收编神鹰,这都是我们现在红尖人很难完成的。我也听过这么一句话“红尖能走到现在离不开斗争”之前红尖前辈们批判性的思想和斗争精神才能让红尖脱颖而出,在网络上屹立不倒。
      可以说是在不断改革与创新的过程中度过的,这一点,我们从军史中就可以看出来,红尖成立之初,因其独特的创建宗旨和管理制度而得到了广大网友的加盟,队伍在两年之间就扩大至千人,那么这么一个庞大的网络部队,就必须得有一套自己的管理制度,所以《红色尖兵特战大队组织纪律试行条令》就此诞生。而红尖的创建宗旨“让没当过兵的人更加了解和热爱军人,让当过兵的人时刻牢记自己的军人使命。”更是得到了广大军友的认可和支持。而红尖在发展过程中,也经历了四次重大改革!在这四次改革中,红尖不断扬长避短,在网络中独树一帜!第一次改革,红尖的管理机制发生了重大转变,确定了干部的军衔和属于红尖的军歌,确立了红尖三总部的编制,对四个中队进行了专业化的分工,明确了各自的作战任务和目标。这次改革奠定了红尖以军事管理,军事化教育的中心地位。第二次改革对红尖发展方向和目标进行了确定。确定了改革的重点方向,并对改革的步骤进行了规划。让红尖的发展进入了一个稳步上升的阶段,形成了“召之即来,来之能战,战之必胜”的战斗能力。由于其发展迅猛,引来了一些其他社团的嫉妒,也因此而遭到他们的攻击。但是在我们红尖前辈的齐心协力下,都有惊无险的度过了,这与老一辈红尖人的努力奋斗和永不言弃离不开。而我之前看战友写的原创,说我们现在的红尖人多数都怀念以前的红尖而对于现状所不满。那么我们是不是应该反思自己,我们每天都做了什么?又为红尖的发展做了什么??没有!我们现在所享受的所拥有的大都是老一辈红尖前辈所打拼出来的,所以我们有什么资格抱怨?没有!就像我刚入战区时,在入队仪式上副主任所说,我们只有为战区添光的义务没有为战区抹黑的权力!这话在整个红尖来说也同样适用!而第三次改革完善了红色尖兵特战大队升级为总队后的制度,基层管理制度也基本形成。前面三次改革,我认为是为红尖的发现打下了坚实的基础,那么第四次改革,在我看来,就是为红尖步入现实埋下伏笔!改大队编制为战区编制,更贴近现实部队,且在日后的作战训练中,有效的融入地方性的特色训练。不仅为实地野战拉练提供了方便,也增强了个战区之间的竞争与合作意识!促使战区之间共同进步!红尖也逐步走向了正规化。而在红尖的改革完善中,我们的思想领域的管理制度也是有所争议,一面军事化管理,一面人性化管理,可在试行中,我们发现,虽然是网络部队,可是同样需要军事化管理来规范我们的日常举止行为,以军人的标准来要求自我。而人性化管理的最终结果就是无组织、无纪律、自由散漫到最后的溃不成军,这完全与网络部队的建立初衷背道而驰,也失去了红尖的精!气!神!
    而在红尖的发展中,也发生了几次重大事件。第一件是关于红尖人员叛离。这个叛离也说了不能以好坏来论之,红尖的管理模式,能接受并坚持到底的还是不在少数,但毕竟也有部分人受不了理解不了红尖的管理理念,对于这一部分人,我们不能强求。作为指挥员,我们能做的就是帮助他们理解从而带动他们。第二件是收编神鹰空降师。红尖经历了初期的整改之后,日渐强大起来,为了更快的扩充队伍,增强实力,我们开始收编一些其他团队,其中以收编神鹰空降师最为突出。这次收编空前的团结了红尖人的凝聚力和向心力,也无限扩大了荣誉感和使命感。在收编神鹰空降师的过程中,全军上下达到了前所未有的团结一心。就像阿基米德所说:“给我一个支点,我可以撬动整个地球。”这里的支点于红尖来说就是其发展的方向和目标了。第三件是红尖走出铁血自立门户!其原因就是要坚定发展红尖,让红尖成为大家的心灵之家,网络之家!而这样的心灵之家,是不能依附于别的团体而存在的,必须具有完全独立的体系,这也许就是我们的领导人下定决心走出铁血,自立门户的最主要原因吧。 第四件是红尖融入现实!在08年大地震中,我们组织了向灾区捐款款物的活动,在此后还组织了看望革命老人等等一系列活动,红尖虽然是网络部队,但是它也体现出了一支部队所具有的现实意义!无愧于部队的称谓!而在此后的岁月,红尖每年也组织了实地拉练,让军事体验不止局限于网络,与现实相结合,让红尖更具军营氛围!
       军史军史,重在史!这里借用唐太宗的一句话:以铜为鉴,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替!在红尖我们以红尖军史为鉴,不断完善自我,提升自我,争取早日成为一名优秀的红尖士兵,成为一名合格的红尖人。在红尖的发展中,留下光辉的篇章!

欣芸

红尖天猫 发表于 2022-2-27 11:11:15

有一句话是这样说的,读史使人明智,读诗使人灵透,数学使人精细,物理使人深沉,伦理使人庄重,逻辑修辞使人善辩。昨天晚上的军事学习我认为对我的个人业务水平和能力是一个极大的提升。什么是历史?为什么要记录历史?为什么要学习历史?历史就是过去发生的事,历史分很多种,例如中国的发展史就是一部血泪史和战争史。毛主席说过一句话:人的一生就是战斗的一生,与天斗,与地斗,与人斗,与自己斗,其乐无穷。我认为这个“人”不仅仅是单纯意义上的人,而应该是广义上的,纵观人类的历史何尝不是一部斗争史,原始社会——奴隶社会——封建社会——资本主义社会以及社会主义社会,每一次社会的变革后面何尝不是有无数的人在流血流泪。为什么要记录历史,为什么要学习历史?它的真正意义在哪里,就在于反省自身,前世不忘后事之师。唐太宗李世民说,以铜为镜可以衣冠更正,我想学习历史的真正意义不仅仅是为了正衣冠,不忘记历史,我们学习红尖军史也不仅仅是为了了解红尖军史,如果是这样的话,这节课没有任何意义,因此每一位学员都应该明白我们为什么要学习历史,为什么会有历史学这门学科,我们应该学习老红尖人的那种拼搏,锐意进取,以一个兵的标准严格要求自己的这种精神和为红尖奉献一切的勇气。学习研究他们改革和管理的方法,提高自己的政治素养,更好的为红尖服务。

天猫
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