【教大作业】纪律对团队的重要性——韶华
纪律与团队从这个标题可以看出来，有三个关键词，纪律/团队/重要性。这三个词构成一个关系网，笼络了一个团队要依靠纪律管理，纪律是构成一个团队的重要组成，是一个互补的重要性。
在《严守纪律歌》 有几句歌词，人民军队有铁的纪律，服从命令是天职，条令条例要牢记，令必行 禁必止，自觉凝聚成战斗集体，啊纪律 纪律，纪律中有我，纪律中有你
，纪律中有无穷的战斗力，一切行动听指挥。红色尖兵是网络模拟部队，既然是部队就是有铁一般的纪律。纪律是干部、战士的行为规范和立身之本，如果无纪律，就会酿成大祸，对这个集体就会产生不可挽回的结果，干部们只有具有铁一般的纪律，才能充分发挥带领领导作用，战士有铁一般纪律，就不会屡次犯下错误。
纪律是快铁，谁碰谁流血，无组织无纪律，不叫军人，如果一个任职，脱离了规章制度，谁都会钻牛角尖，这个任职就是停滞不前的。有人说，条条框框，太复杂，太紧密，这两者有或无，利大于弊，还是弊大于利？纪律可有可无吗？
我来讲一下我的观点:
（一）无纪律的缺点
不以规矩，不成方圆。大到一个法律，小到一个规章制度，没有纪律则乱。有了条条框框，很多被限制，很多懒散。
从思想上:懈怠了，对于完成的任务不求上进，对于工作不追求高尚，对于任务不去完成，造成惰性。
从品德上:没有约束力，就会堕落，随心所欲，以自己为中心，不把战友，领导放眼里，高傲自大。
从行动上:无所事事，在其位不谋其职，给自己放松、放假。
对职位上有缺陷，对战友不负责，对领导不积极，不尊重，造成逆向发展。
没有纪律的约束，一个团队的组成，各行其是，没有秩序、没有工作成效，不能树立严谨的团队意识。
（二）有纪律的优点
纪律就是规则,是要求我们遵守组织确定了的秩序、执行命令和履行自己职责的一种行为规范，是用来约束我们行为的规章、制度的总称，起决定作用。
来向大家举一个例子，革命烈士邱少云，如果他在身上着火时立即滚向他身后的水坑，就可以把火扑灭，可是他没有这样做，如果他这样做了，上甘岭战役的整个计划就会全部落空，而且敌人高高在上，而我们在下，只要邱少云一动，我军就会被敌人发现，所有的战士都有可能会牺牲，也造成不可挽回的后果，但是因为纪律性，前辈用生命保护了战友和任务，这也是最后胜利的基石。
由于各方面的原因，古代军队对于军纪的要求并不严格。尤其是明清两朝，情况更加严重，百姓们对于官兵的又惧又怕，间接导致了人心涣散。
在一个就是三大纪律八项注意，由于红军各个部队作风优良，得到了百姓们的积极拥护和爱戴，各地的根据地陆续建立。由于红军部队没有各种不良作风，大量的青壮年踊跃参军，很多俘虏兵也迅速投入红军队伍之中。如果触犯了三大纪律八项注意，处罚非常严重。
从历史上可以看出来两者，人民和历史选择了后者，有纪律的队伍。放在红尖也同样，有这样一个威慑力镇住，才能管理好各个部门。
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