中部战区沐晨“学军史，强思想”心得体会
中部战区沐晨“学军史，强思想”心得体会
每一部历史就是时代的见证，每一步历史背后都是岁月的见证，每一部历史都是努力的证明，红尖是一个很，很好的地方！
我很荣幸成为这里的一员，很荣幸能够看到前辈们奋斗出来的历史，历史是用来借鉴的，他也正在引领着我们继续往前走！
红尖经历了三个时期，创建和发展和调整时期！
2007年3月13日起至20008年8月，也就是我们一级创建和二级创建勋章截至的时间。这一年半时间，是前辈们辛苦付出奠定红尖基础的时期，扩编，摸索，再扩编，再摸索，从无到有的过程，前辈们，真的是优秀，优秀优秀呀，它们奠定了基础，我很佩服他们，也深深地感谢他们，也深深地为他们感到骄傲，也要为他们大大的点一个赞！
从2008年9月到2012年底，也就是我们工作区成立的，从铁血脱离的时期。这四年左右的时间，也是红尖各项活动和兵力发展规模最大的时期，主要特征就是自主工作区，战区制，拉练正常化。
这一时期的前辈们，继承，创建时期前辈们的，优秀传统也在不断的开扩！
他们为后面的发展同样，也付出了许多的艰辛！
在不断的发展当中，暴露出了很多的问题，一路走来，确实也不容易，从2013年一直到今天2020年，我们的沉静期，这也是我们的调整期！
三个时期都背后都有思想斗争，主席提出了20字的管理方针，总队抓方向，大队抓思想中队抓管理，分队抓建设。
在落实做20字方针的时候，人性化的管理也是非常重要的，多宽容，多沟通，少较真，少严格，少强势，被前辈们称为人性化的管理！
这一路走来，正确的思想，这点帮助着我们不断的前进，经过几次的编制改革和体和管理的体系，形成今天的红尖！
学习了这一部历史，我深深地为前辈们骄傲，也深深地为自己能加入这个集体骄傲，我通过了新训大道战区成为这个集体的一圆，十三年的发展。其实回顾起来走的不容易，现在我们应该坚信，并且需要一种敢打敢想，能担责，能主事的精神！我现在处于这个时期当中的一员，在这个时期，除了继承老前辈的开创精神，增强纪律组织观念，更重要的，我觉得是不忘初心，不忘记自己加入这里的初心，不忘记自己一步一步努力的初心，人生有很多的不确定因素，但有句话叫做，不管身处什么岗位，每份岗位都伴有职责应该砥砺向前走，应该履职尽责！
未来我们有很多的不确定，面对大风大浪，惊涛骇浪，但是只有经历过，只有经受住了考验才是最好的，不是吗？我们是新时期的红尖人，应该履职尽责，坚守初心！
不断努力，用行动担起使命，用行动践行自己的入伍誓言！交出一份合格答卷，不负时代，不付前辈不负自己不负青春！
独立旅沐笙前来学习 学习 又又又发现一枚新人，高兴！ 中部战区魅火前来学习！
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