【教大作业】军事干部和干部——教大队员星耀
【教大作业】军事干部和干部——教大队员星耀军事干部是什么，是战区和单位当中主要负责新训，纪律，作风，制度等管理军事干部，每个战区都有，可以说他们是一个战区的顶梁柱，重中之重，干部，要起到带头作用，首先做好自己，连自己都做不好，管不好自己，怎么去管其他人，自己都管不好还去管其他人，其他人会服你吗，不仅要起到带头作用还要起到模范作用，给新兵做榜样在学习的时候，大队长问到了：假如各位身为自己单位的参谋长或者副参谋长，当你们遇到犯错的战士应该怎么处理？我觉得应该私下和他交流，聊聊为什么会犯错误，原因是什么，犯错后的感受，并将其改正过来，同时也不能放松，放松，有了第一次就会有第二次，这样下去纪律条例的位置在哪里，第一次是交流警告第二次就要手抄了第三次就给新训征兵或许给同志们唱歌啥的，不能一直手抄手抄的，久了战士心里就会萌发出退出的想法来，罚的手段要多样，重点是在于战士是否能改正错误，而不在于手抄检查多少遍，你让他抄多少遍他还没认清自己犯的什么错那有什么用，白费心机干部最重要的是要学会多沟通，多看多问多了解，不要把自己当成是干部，放低身价，尽快跟战士打成一片，要多了解战士的情况，多聊聊新训问题就像我们战区的新训一样，问题多多，招不到兵是一回事，愿不愿意招更是一回事，作为一名合格的军事干部，首先要从新训入手，大点来说，新兵下战区前都要通过新训的政审，学习，考核，只有通过了这些才能下战区，如果新训没有新兵通过这些，那么就没有新兵可下战区，没有新兵下战区那么战区值班来来回回就那么几个人，学习也就那几个人，新兵问题很重要，战区需要新鲜的血液，军事干部就要抓好新训问题纪律问题纪律在部队一直是一块铁，有句话说的话“纪律是块铁，谁碰了谁流血”，能不能管好一名战士，首先纪律就是个问题，战士个人能力再强，不会服从，不能忠于组织，不能遵守纪律那有什么用。条例中讲到（第十五条 维护和巩固纪律，主要依靠经常性的道德和纪律教育，依靠经常性的严格管理，依靠各级首长的模范作用和群众监督，使官兵养成高度的组织性、纪律性。（第十四条 红色尖兵的纪律，是建立在自觉基础上的严格的纪律，是部队战斗力的重要因素，是坚持人民军队的性质、宗旨，团结自己、战胜敌人和完成一切任务的保证。）从这两条纪律我们可以得知：纪律是建立在自觉基础上的严格的纪律，纪律是部队战斗力的保障因素，无规矩不成方圆，在战场上没有组织性纪律性，到处跑不跟大部队，死的不还是自己，而且在红尖的一切事物都可以通过组织纪律条例来找到解决问题的方法，所以说，纪律性尤为重要，作风作为一名干部，首先要作风优良，过硬，做事果断，不拖拖拉拉，做到思想端正，做事雷厉风行以上就是我对作为一名干部应该怎么做的理解 Y班学员星耀
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