【审核汇报】微光任职计划
尊敬的各位领导：您们好！我是微光。
十分感谢领导对我的肯定，让我再次有机会任职东部战区副政委，我之前虽然一直都在东部战区，但之前的表现不尽人意。这次我去了学院和独立旅，再这期间也学习了很多，虽然此时的我仍旧有许多的不足，但领导们相信我，所以我也会加倍努力。相信通过我的不懈努力，不忘初心的精神，以及领导和战友们对我的支持，我一定能够成长为一名有担当且合格的红尖人。
在战区改编之际，需要很好的凝聚能力，能够把大多数成员各方面的特性凝聚起来所以，我的工作计划如下：
1.不忘初心，砥砺前行，以身作则，严格的要求自己，做好领头羊的工作。与战区中的老兵进行谈话，尽可能让其发挥作用，同时加强战区精神风貌检查。（工作区个人签名等）
2.主抓战区人员思想，挺直腰板走路，不争不抢，踏踏实实，对违反红尖者严惩不贷。
3.同司令政委和其他干部、战士共同学习，努力建造一个愈来愈强大的东部战区。也提高一营战士积极性，开展一些兴趣话题的讨论。
4.展开对东部战区全体人员的条例重温，把会的复习一遍，把不会的消化掉。
6.努力加强实践，争取培养“多面手”式管理人才，争取让大家拒绝说“不”。每个人都有自己擅长的，但接触新任务，很多人都会以自己不会为理由去拒绝，我们的目标就是争取让大家拒绝说“不”，大胆实践，大胆创新，敢于接受新任务，新挑战，努力建设过硬干部班子，带出一流队伍。
6.严格遵守规章制度，有错就认，绝不骄傲，一定脚踏实地，一步一个脚印的走下去。
集体成员的责任心，意志力，还有对于所在集体的荣誉感，使命感，是一个集体发展壮大的首要。战区领导必须信任战区的所有成员，彼此之间要开诚布公，互相交心，做到心心相印，毫无保留，要与战区的每一个人紧密合作，直到整个战区都能紧密合作为止。集思广议，多听建议，不一意孤行。做好战区成员之间的沟通和协调工作，使整个战区像一台机器一样，有条不紊地和谐运转。团队精神，可以使我们收到事半功倍的效果，使我们的工作更加良好地向前发展。
以上是我的初步计划，后期根据具体情况具体改变。
汇报人：微光
2020.3.6
实干方能兴邦，希望严格落实下去。
提前祝贺，希望顺顺利利的！ 黑皮 发表于 2020-3-6 15:35
实干方能兴邦，希望严格落实下去。
收到！一定严格落实。好好整 恭喜恭喜
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