崇尚荣誉，渴望辉煌【2020新年征文】
崇尚荣誉，渴望辉煌
晋代道家学者葛洪在《抱朴子.行品》中讲：“闻荣誉而不欢，遭忧难而不变者，审人也。”亚圣孟子曾言：“仁则荣，不仁则辱。”仁与荣辱相生共存。那什么是仁？仁在中国的文化中是上升到道德原则、道德标准和道德境界的一个字，在我们传统文化传承中有着举足轻重的作用。孔子在和弟子论“仁”的过程有多次被载入《论语》。当今社会亦是如此，不过在军人身上的表现尤为明显。全心全意为人民服务，吃苦在前，享乐在后，见第一就抢，见红旗就抗…………
克己复礼，为仁；刚、毅、木、讷近仁；己所不欲，勿施于人这三句，应该是我们生活中最接地气最常见到的，那我们是不是真的离这个“仁”已经很近了？一腔热血之后，我们是不是还能坚守那份初心？个人想法中的荣誉感和集体给予的荣誉感是不是有差别？如果用“仁”来做唯一标准，那我们都是追梦人，因为这个标准有一些不可企及。如果在一个集体团队中要降低一些标准，降到什么程度合适？降到让每一个参与者都有荣誉感可不可以？不可以，但也不是不可以。
不可以是因为荣誉不可滥用、乱发。荣誉是鼓励先进引导前进，不是鼓励所有，更不能你有我有大家有，荣誉要有标准和界限，不然就失去存在的意义，绝对不是无序发放，发到失去原则。
一个优秀的团队是每一位成员共同努力的结果。事实也告诉我们，
一个黄金带领一帮青铜，并不会走的太远。
可以的是创造超过自身更大的集体荣誉，让荣誉之光遍洒在每一位参与者身上，叱咤军网十余载，持续辉煌又十年等等，这些荣誉可以让所有在的、离开的都可以感受到荣誉的存在。“今日团队以我为荣，他时我以团队为荣”才是我们该有的荣誉观。我骄傲，红尖历史上留下我的名字，我自豪，现在的我仍然陪伴红尖前行！在红尖发展历史上，出现过很多优秀的人才，有许多只是军史或者别人的描述中听说过，这份功劳是不应该被忘记的。毕竟，红尖走到这一步有他们的功劳！
荣誉观是价值观范畴中的一部分，以多种不同的形式出现，简而言之，我们的荣誉观服务于价值观，价值观又服务于我们常说的初心，我们这个团队集体的初心便是“内心深处对那一抹橄榄绿的不舍”，毕竟由于网络的局限性，少有人悟，与现实发生冲突，则会生欲、有求，从而乱了心，扰了应有的宁静，此时为乱……
故此，正确的荣誉取舍观念是指导我们更好前行的一种方式方法，坚守加入红尖时的那份初心，更需每一位参与者有海一样的胸怀，山一样的担当。
不忘初心，方得始终！我相信，在这一群志同道合的人们的努力下，
红尖的明天肯定会更加辉煌！
东部战区：尚武
2020年1月7日
不忘初衷，方得始终！:victory: 太深奥，老年人看不懂 过来橙橙积分 不忘初心，方得始终！ 前来学习，此文以私存，值得深研。
学习学习。。。。。。。。。。。。
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