东部战区副司令五影2019年述职报告
尊敬的各位领导及全体战友：大家晚上好，我是东部战区五影，非常感谢各位领导以及各位战友的支持和信任，更感谢各位战友的配合以及搭档得信任。下面是本人对2019年度的述职报告。一、本人基本情况本人五影于10月23日复训于东部战区，11月19日承蒙各位领导的信任以及战友的支持担任东部战区副司令一职，自担任职务以来，个人未作出成就，本人觉得不慎称职。
其中原因有如下：本人思想有点飘忽不定；对于自己职务与责认识还是不够深刻；手腕不够铁血，过于柔；条例条令不够熟练，对于处罚等未做到合理。
二、本人2019任职报告
自18年12月18日任职东部战区征训营副营长以来，再其位一直到19年4月18日因私自退群拒带检查归队期间，一直履行副营长职务，配合各位领导完成各项任务，自觉遵守纪律条令，积极参加各项工作以及活动，起到干部带头，士兵配合。营区以营长为首，积极配合营长工作，完成征训营日常管理以及人员思想调节。
在2019元旦期间荣获二等奖（歌曲《当》）以及优秀人员工作奖（主持人），在活动期间积极配合各单位以及各工作人员配合，充分体现出团队协和作战重要性，以及积极参与和带头的重要性。
于2019年6月21日担任直属独立旅预备役团一营营长，在预备役期间配合各位领导完成任务，管理预备役成员，与各位领导完成好预备役改革。
于2019年7月4日担任直属独立旅预备役一团团长，完成工作如上。
于2019年八一晚会中受西部战区嘉奖
于2019年10月8日担任西部战区预备役副师长 任职期间配合战区领导完成对预备役人员得调整和整顿，完成各位领导下达的命令。
于2019年10月23日复训于东部战区
于2019年11月19日担任副司令至此
在此期间协同司令部成员对战区进行改革与整顿，其中以战区日常管理、战区人员思想。战区纪律，考核为准。
改革后
对基层干部进行调整与培训，对战区例会、营区例会、学习进行调整，目前仍在改革期间。
考勤以每周记考勤一次，一次不合格口头警告一次，二次不合格处罚，三次对人员进行清除或强制退役处理。考勤以战区报到、参会、工作区签到帖签到三项为主。
成立战区特战小分队，对小分队人员进行加强管理。
三、工作不足
个人经验与条令条例认知程度过于薄弱，思想不够全面；
在进行管理与调整得同时，对于突发事件未进行及时处理，造成战区混乱，人员思想起伏；
对于基层干部管理不够硬，未能充分发挥干部本身优势，以至于干部层还处于薄弱阶段；
战区集体融合感缺乏，导致战区人员凝聚力和荣誉感较差，对日常工作不能正确看待；
战区成员总体来说在纪律层面较为薄弱，思想作风个人主义强烈。
四、日后工作
配合司令部完成各项任务以及战区管理；
全面加强干部管理层建设，充分发挥干部本身优势；
其次在调整的同时对战区人员思想以及作风方面做到面面俱到；
全面加强我个人条例条令认识，巩固个人思想，做到职在担任好职务，责在管理好战区。充分提现出 我职在总队未撤，我责在战区未解。 十四字言。
以上是2019年述职报告与日后工作简单概括，若有不当，请各位领导以及战友品评指出，如有建议也愿聆听。
此致
敬礼！
东部战区副司令五影
二O一九年十二月二十七日
加油干
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