作为管理者必备的几个要素
作为管理者必备的几个要素规范，主动，有进取的心，保持心态，这是管理者必备的素养。
一、规范就是权威，规范是一种精神。也可称其为规定，准则。规范化管理等同于制度化管理，或叫标准化管理。尽管规范化管理最终也要落到制度层面上，通过规章制度来实施，但制度化管理仍远不等于规范化管理。强调的是事事有章可循的“法制”化管理范。 同时规范是一种精神，一种可贵的习惯，这既是它不容易养成的原因。像现在的人，你有这想法有那想法，说了一堆，即使你想去做，却不敢做，明明想进步，却不去做。没有规范，就没有权威，规范意味着你不但懂得做人和做事，而且懂得如何做好它们。规范化首先从自身开始，有句话说的好，叫:“做事先做人”。我们先学会做人，再去做事。我们自身问题一堆，一群人在做事，是不是问题就更明显了，更加放大了。作为一名红尖兵，一名干部，要以身作则。带好头，做到己所不欲勿施于人。
二、主动就是效率，我认为要做好自己本职的工作最主要是有心。一方面是做事要有中心，另一方面是做事过程中要用心。主动的人是最聪明的人，是团队中最好的伙伴，是人人都想要有的朋友。在困难的时候能够帮助我们的，是主动而不是运气。试问有几个人主动过呢？没有人比你更在乎你的事，没有什么东西像积极主动的态度一样更能体现你自己的独立人格。要想被上面重视，一定主动工作，不要总等着上级安排你去做。上面尽管不是日理万机，却也事情繁琐，他不可能每天为自己的手下安排工作。事事想着做、抢着做，把事情做在前面，这才是上级最需要和最喜欢的人。
要主动做事，不要像木偶一样，安排一件做一件。如果要提高自己的能力，想做出成绩，就必须在工作与生活中养成主动做事的习惯。每个人都想在自己的人生大道上有所成就，但这一切都决定于你是不是一个积极主动的人。
三、有了进取心，我们才可以充分挖掘自己的潜能，实现人生的价值，所以保持一颗进取心是很必要的。谦虚是拥有开放心态的表现。我们需要的红尖兵应当热爱工作、积极进取、心态阳光、敢于担当。开放观念，思想有多远，你就能走多远。
教导大队
学员: 筱鱼
二O一九年六月十九日
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