自知能力不行一封辞职信
尊敬的各位领导们、战友们，大家晚上好！今天写这一封信，思虑良久，自知无能为力改变现状，特申请辞职希望有能力的人担任营长一职且带领大家发展。从一开始复训自信满满，到后来失望透顶，再到无力挣扎。每次会议内容强调的到第二周甚至往后还要再说，说多了一遍遍的我自己的都累了，他们还是不听不记，我也是人，我也有累的时候。昨天发生一件事由于我的幼稚我退了作战群，后写检查归队。中间缘由不多说，在此写这一封辞职信，也是想向位战友们问几个问题。1、没有团队精神怎么作战？
2、思想懒散怎么凝聚？
3、积极性0怎么提高？
4、对于个别害群之马怎么更好解决？
目前我就这4个问题！
我从一开始对他们的包容理解到现在惩罚，我不知道自己做对了没，也许别人不知道我怎么想，但是我仁至义尽，无愧！按照会议到不了人，问问题无人回答，工作停滞，每天找不到人的情况下，我不知道自己还能撑几天。现在的自己恨铁不成钢！！！
其实我也可以不问事事，自己怎么快活怎么来，可以不去管这管那，看着一步步走向灭亡，但是我自己过不了自己那一关，我做不到那样。
现在就是超级想辞职让那觉得好干的人去担任这一职务，看看他怎么做的，我愿意辞职，让他担任营长。
80002 私下去找他们聊聊。发展有能力的人。有时候换位思考。细节决定成败 说的 不错 真的问题很实际 ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！1
当年教导旅是否存在五影说的四个情况呢？之后的教导旅有没有改变呢？自己经历过的路，不是不知道方向，而是未曾留意沿途的风景，走到终点后依然不知我原来走过这条路，共勉！ 平虏 发表于 2019-3-19 08:23
当年教导旅是否存在五影说的四个情况呢？之后的教导旅有没有改变呢？自己经历过的路，不是不知道方向，而是 ...
报告！会继续努力，不断加以学习改变现状！ 问题的产生并不是你个人因素 而是各种因素累积同样也不是你一个人遇到了如此的问题 就看你如此摆脱这样的困境
不要一味安于现状 也不要总是去看他人 走好自己的路 累了就歇歇 喝口茶继续 红尖雅西 发表于 2019-3-26 15:39
问题的产生并不是你个人因素 而是各种因素累积同样也不是你一个人遇到了如此的问题 就看你如此摆脱这样的 ...
哟哟哟 过来人啊 红尖娇娇 发表于 2019-3-27 22:01
哟哟哟 过来人啊
哟哟哟 好像你不是过来人一样？
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