海彤思想汇报
思想汇报本人南部战区代理司令员海彤现以如下为近期思想汇报。
担任南司一职距今近三个月，这段时间里经历了一些锻炼和成长，南战之前的改善发展自己也尽过一份力量，虽然之前有过几次思想上的波动但基本不影响大局都是微波，可自半个月前起因为现实问题时间上对战区内部各事务管理由此松懈此后当前也确实出现了一些较为严重的思想波动，但我可以保证主要的原因还是空闲时间减少所致。
我的思想变动可分为三个阶段。第一阶段为带南战初期，目的性、方向性均较为明确；第二阶段为趋于稳步发展之初时，此时战区各项日常任务趋于稳步但战区内部存在一些问题在处理过程中自己渐渐察觉了自己与红尖老人存在的一些差距，此间一直在注意学习和总结经验；第三阶段则是日前所处的当下，此间因年底现实事情较多，较为繁忙对战区各项管理有所放松，致使如今迷失了些许方向。以下为具体思想汇报。
记得刚到南战时是十一月初，在那之前在作训部兵役处任参谋一职因为喜欢战区的战友情谊特申请下战区锻炼，或许是领导考虑我有一定的带训经验的缘故吧便阴差阳错之下将我分到了当时正处在新训、例会停滞阶段的南部战区委任为南战代司令。因为前期驻守的缘故对各战区情况多少都有些了解但在接到这个命令时心里的压力还是大于喜悦，不是不愿带而是一直都很后怕自己经历并不多如果把战区带偏，带不好该如何，这种压力自始至终一直都存在。但是或许是之前自己作为旁观者吧，思路比较清晰印证了那句“当局者迷，旁观者清”的话，一上手就比较清楚自己该做啥该咋做，方向性十分明确，这一阶段以思考为主。期间主要明确了出勤、考勤以及战区纪律的完善任务。这是任南司的第一阶段。
第二阶段中主要的工作除了随时放眼战区各作战群外就是带头和拉动战区新训，这一阶段可以说是以实干为主，也确实干出了些小小的成绩让战区新训情况破了停滞期有了动静，但因自己征兵能力着实比较烂自然也就谈不上有什么征兵经验了，所以除了带新训和见习教官以外对征兵这方面确实是拿不出什么可行性手段和政策去优化，期间针对征兵提出过奖励方案但在几乎无人员行动后便自行作罢了。
而第三阶段就是所谓的思不动行不动的时期了。这一时期客观原因就是年关将近现实的各类事情应接不暇很少有空余在看红尖和管理战区，精力上的不足导致了思想上的安定继而又演变成了行动上的停滞，接踵而至的是渐渐失去了对战区发展方向的把握，前些天回想起二零一五年在第三战区做副司时的一幕幕产生了一个感受，即战区副职干部和战区正职干部最大的区别是副职干部负责在路面上添砖加瓦，而正职则是负责确定路的走向并要带领大家向着正确的方向前行。而我大概是因为现实的事迷失了战区该走的路向，也正因如此不想因为个人原因给战区发展造成不好的影响特才综合自己后续的时间问题后提出了辞职。
综上所述吧，辞职一事是经过深思熟虑的结果我见证了南战的一段历史，而且正如南战一些战友所说我一直在竭尽所能并没有辜负过什么，所以我并不后悔做出此决定，但不管怎样我都敢保证无论在红尖何处我都能在现实允许的前提下绝对尽到我的责任时刻履行自身义务！还望领导信任！
汇报人：海彤
2019.01.29 这么多年，你还是这么柔柔弱弱，没有经历大风大浪的洗礼，还是找不到向上冲出去的出口！好好摸索吧！总感觉你被困在一个气球里，不敢挣扎！
页:
[1]