教导旅幽狸检查贴
检查尊敬的领导:
你们好，在2018年6月2日晚上因一些事而引发了教官跟新兵的矛盾，性质很是恶劣,身为教导旅主官的我,对此深感愧疚和抱歉，这一天时间里，本人认真反思,深刻自剖,现检讨如下:
一、对问题严重性的认识不够
教导旅新训营教官和新兵因新训营里的一些纪律问题发生口角，我作为教导旅主官，没有及时发现问题并作出相应的处理，因而造成了教官跟新兵之间有了隔阂，这很不利于以后的带训工作，甚至对于教导旅都造成了严重的影响，影响了教官们的积极性，影响了新同志的信任，影响了我们教导旅全体人员一起辛辛苦苦干出来的成绩！对于这件事，我负有全部领导责任,我诚恳接受上级领导的一切处理意见,并就相关问题进行反思。
二、问题发生的根源
1、思想认识不到位。本人荣任这一职务以来,由于多方面的原因,对教导旅思想管理工作重要性的认识不足,对于那天发生的事，一开始没有意识到问题的严重性,在教导旅发展重要阶段，思想认识上不够成熟，本想着一些事，可以自己解决的就让他们自己解决，没有引起高度重视,没想到造成事情恶劣发展，在管理和运行上做的也不够全面。
2、工作衔接不到位。作为教导旅主官,对于新训工作以及管理人员疏于严格管理,没有亲自过问，检查做的到不到位,没有经常性去督查、检查，新训营日常工作，各项纪律，对于新训人员的了解等一些事情没有和营主官对接好，沟通，监督职能没有充分发挥,致使对于新训人员个人状态，情绪心里没数;致使新训人员个人状态不佳,我没有及时去了解，造成现在的结果，我负直接责任。
3、制度执行不到位。一项新规定制定下来,虽然制定了制度,但在执行上严重存在软肋,由于最近学习紧张，时间紧迫，在教导旅人员沟通、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如同虚设，造成新训教官知深新训纪律，新兵同志不那么了解却也无处查询的情况，同时也造成了新兵同志对新训主官的话持怀疑态度，因此引发了昨日恶劣事件的发生，发生恶劣事件的根本就是因为我的疏忽，忘了更新关于新训营的新规章制度，所以，我负首要责任。
三、落实的措施
1、提高认识,全面认真抓好以后上级部门下达的任务以及教导旅内各种事务。命令下达，立刻执行！时刻关注教导旅人员变化，对于一些不利于教导旅发展的事，努力做到未雨绸缪，同时，对上级领导做出的处理结果诚恳接受，并逐项全面落实，避免类似问题再次发生。
2、统一思想。我将正视教导旅内人员之间存在的矛盾，拖拉，消极等各种问题,在全面抓好纪律整治的同时,认真组织抓好当前各项中心工作——思想，并以此为契机,认真组织管理人员思想教育,提高管理人员综合素质。
3、强化措施,积极建立健全管理机制。通过上级部门检查和下级反应,及时发现问题并及时改正,对于我来说，犯错不可怕，可怕的是错了还去找各种借口来推卸责任！对于这次错误，我将认真吸取教训,认真弥补自己的过错。加强对教导旅人员的沟通，强化措施,对于思想消极的及时做工作，犯错不承担责任，百般狡辩的，实以严格的惩罚！同时，完善各项规章制度,积极探索建立更健全的管理机制,让此类事件不再发生！并以为教导旅的发展而努力，为红尖各部输送更多的新鲜血液来回报上级领导对我的信任。
总之,我已经做错了，给教导旅带来了非常不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。为了弥补我的过错，在今后的工作中,我一定会更加严格要求自己,加强学习,认真履行岗位职责,以加倍努力的工作来证明自己,恳请上级领导考验和战友们的监督。
荣誉来源于等待，辉煌来源于漫长！
红色尖兵教导旅
检讨人:幽狸
2018年6月9日
阅
页:
[1]