明白！
2017-08-22 14:44:44菩提树
94、擅离部队或者逾假不归怎样处理
擅离部队或者无故逾假不归，7日以内的，给予警告、严重警告处分；累计8日以上15日以内的，给予记过、记大过处分；累计16日以上的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分，其中义务兵累计30日以上的，按照本条令第一百一十九条的规定给予除名处分。
2017-08-22 14:45:26二营上等兵晓琳(1750154187)
明白！
2017-08-22 14:46:00菩提树
100、制定队列条令的目的
为了规范中国人民解放军的队列动作、队列队形和队列指挥，保持整齐划一和严格正规的队列生活，制定本条令。
101、制定队列条令的作用和意义
本条令是中国人民解放军队列生活的准则和队列训练的基本依据。全体军人必须严格执行本条令，加强队列训练，培养良好的军姿、严整的军容、过硬的作风、严格的纪律性和协调一致的动作，促进军队正规化建设，巩固和提高战斗力。
2017-08-22 14:46:32二营上等兵晓琳(1750154187)
明白！
2017-08-22 14:46:57菩提树
102、队列纪律
（一）坚决执行命令，做到令行禁止；
（二）姿态端正，军容严整，精神振作，严肃认真；
（三）按照规定的位置列队，集中精力听指挥，动作迅速、准确、协调一致；
（四）保持队列整齐，出、入列应当报告并经允许。
103、队列指挥方位是什么
队列指挥通常用口令。行进间，动令除向左转走和齐、正步互换时落在左脚，其他均落在右脚。变换指挥位置，通常用跑步（5步以内用齐步），进到预定的位置后，成立正姿势下达口令。纵队行进时，可以在行进下达口令。
2017-08-22 14:47:42二营上等兵晓琳(1750154187)
明白！
2017-08-22 14:47:45菩提树
104、 队列指挥要求
（一）指挥位置正确；
（二）姿态端正，精神振作，动作准确；
（三）口令准确、清楚、洪亮；
（四）清点人数，检查着装，认真验木仓；
（五）严格要求，维护队列纪律。
105、队列的基本队形
队列的基本队形为横队、纵队、并列纵列。需要时，可以调整为其他队形。
2017-08-22 14:48:22二营上等兵晓琳(1750154187)
明白！
2017-08-22 14:48:23菩提树
106、单个军人的队列动作主要有那些
立正、跨立、 稍息、停止间转法、行进、 立定、步法变换、行进间转法、坐下、蹲下、起立 、脱帽、戴帽、 整理着装。
107、班的基本队列动作有那些
集合、离散、整齐、报数、出列、入列、行进、停止、队形变换、方向变换。
2017-08-22 14:48:54二营上等兵晓琳(1750154187)
明白！
2017-08-22 14:49:01菩提树
108、三大纪律、八项注意
三大纪律：
（一）一切行动听指挥；
（二）不拿群众一针一线；
（三）一切缴获要归公。
八项注意：
（一）说话和气；
（二）买卖公平；
（三）借东西要还；
（四）损坏东西要赔；
（五）不打人骂人；
（六）不损坏庄稼；
（七）不调戏妇女；
（八）不虐待俘虏。
2017-08-22 14:49:28二营上等兵晓琳(1750154187)
明白！
2017-08-22 14:49:47菩提树
109、齐步的行进速度每分钟是多少步（116——122步）；
正步的行进速度每分钟是多少步（110——116步）；
跑步的行进速度每分钟是多少步（170——180步）。
110、便步：用于行军、操练后恢复体力及其他场合；
踏步：用于调整步伐和整齐；
移步：用于调整队列位置。
2017-08-22 14:50:23二营上等兵晓琳(1750154187)
明白！
2017-08-22 14:51:13菩提树
111、新修改的内务条令共分几章几节几条
新修改的内务条令共分21章48节326条。
112、新条令的精神实质和基本要求是什么
坚持根本，忠于职守，正规秩序，严明纪律，树好形象。
113、部队在休息日和节假日应坚持几餐制（三），
开饭时间通常不超过多少分钟（30分钟）
114、一、三、五期士官的服役期限分别是几年（三年、四年、五年）
2017-08-22 14:52:00二营上等兵晓琳(1750154187)
明白！
2017-08-22 14:52:06菩提树
140、优秀士兵的基本条件是什么
政治思想强，军事技术精，作风纪律严，完成任务好。
141、优秀班长的标准是什么
胸有理想、好学上进、忠于职守、精通业务、知法执法、严守纪律、勇于献身、尊干爱兵、拥政爱民、一尘不染。
142、经常性管理工作的重点是什么
1、抓好一日生活制度的落实，注重养成。
2、加强对分散人员、外出人员和课余时间的管理，严格请销假制度。
3、做好安全防事故工作，加强对易燃易爆的物品的管理防泄密，严禁私存木仓支、弹药及危险物品。防止一般事故，杜绝严重事故。
2017-08-22 14:52:52二营上等兵晓琳(1750154187)
明白！
2017-08-22 14:52:56菩提树
143、我军处理官兵关系的准则是什么（官兵一致）
145、我国的新兵役法是什么时间通过并颁布实施的（1998年12月29日）
146、我国实行的兵役制度是什么
实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。
147、现役军人逃避服兵役的怎么处罚
现役军人以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队的，按照中央军事委员会的规定给予行政处分；战时逃离部队，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2017-08-22 14:53:30二营上等兵晓琳(1750154187)
明白！
2017-08-22 14:53:48菩提树
148、义务兵选取为士官，必须具备那几个条件
（一）志愿献身于国防事业
（二）能胜任本职工作
（三）具有初中毕业以上文化程度
（四）身体健康
149、义务兵选取为士官应符合的条件是什么
1、经团级（含）以上单位的相应训练机构或者院校培训。培训时间，初级士官不少于三个月，中级士官六个月左右，高级士官一般为二年。经大军区级以上单位训练机构培训六个月以上的技术兵优先进取。
2、专业技术士官应当具有相应的专业技能，并经专业技术等级考核合格。获得《军队技术兵职业技能鉴定等级证书》的技术兵优先选取。
3、非专业技术士官应当具有胜任班长职务的领导、管理能力，担任过副班长、班长或者相当于班长职务的优先选取。
4、选取高一期士官的，必须在本期各年度考评中均达到称职以上标准。
2017-08-22 14:54:30二营上等兵晓琳(1750154187)
明白！
2017-08-22 14:54:37菩提树
三大条令学习完毕，如有不懂的可以私下问我或着其他人。
2017-08-22 14:54:54二营上等兵晓琳(1750154187)
是！
2017-08-22 14:55:51二营上等兵晓琳(1750154187)
没有了吗
2017-08-22 14:56:01菩提树
找其他时间学习其他的条令
2017-08-22 14:56:15二营上等兵晓琳(1750154187)
好吧
2017-08-22 14:56:28菩提树
入列！
2017-08-22 14:56:36二营上等兵晓琳(1750154187)
是！
2017-08-22 14:56:41二营上等兵晓琳(1750154187)
敬礼！
2017-08-22 14:57:04菩提树
回礼！
组织纪律条例的学习记录:
2017-08-24 12:56:17二营上等兵晓琳(1750154187)
报告！
2017-08-24 12:58:00菩提树
请讲！
2017-08-24 12:58:09二营上等兵晓琳(1750154187)
申请学习！
2017-08-24 12:58:58菩提树
好，一分钟准备，准备好打报告！
2017-08-24 13:00:05二营上等兵晓琳(1750154187)
报告！
2017-08-24 13:00:11二营上等兵晓琳(1750154187)
准备好了！
2017-08-24 13:00:14菩提树
在学习过程中有什么不懂的，打报告问或着私下问！
2017-08-24 13:01:46二营上等兵晓琳(1750154187)
明白！
2017-08-24 13:01:52菩提树
现在我们来学习组织纪律条令！
2017-08-24 13:02:03二营上等兵晓琳(1750154187)
是！
2017-08-24 13:03:10二营上等兵晓琳(1750154187)
准备好了！
2017-08-24 13:03:13菩提树
入队誓词：
我宣誓：我自愿加入红色尖兵。做为一名光荣的特战队员，我将以军人的标准来严格要求自己。严守纪律、服从命令、勇敢顽强、独立自主、敢于战斗、绝不低头，不妥协、不放弃、不退缩，以保家卫国为已任。我们是天生的杀手、我们是特种的尖刀、我们是热血的猛士、我们是不屈的长城，坚守信仰、永不背叛。对于一切敢来进犯之敌必将彻底消灭！
2017-08-24 13:03:46二营上等兵晓琳(1750154187)
是！
2017-08-24 13:03:47菩提树
说明： 红色尖兵是以现、退役军人为核心骨干，以广大军友为基础，以我军三大条令和相关规定为管理依据的，全面实行管理军事化，制度军事化，日常举止军事化的网络虚拟军事团队，适合现、退役军人或想绝对体验当兵经历的军友加入。
《红色尖兵组织纪律条令》
201６-0１-１９修订版
2017-08-24 13:05:02二营上等兵晓琳(1750154187)
是！
2017-08-24 13:05:03菩提树
第一章 总则
第一条 为了维护和巩固红色尖兵的纪律，正确实施奖惩，保证部队的高度集中统一，加强红尖日常建设，巩固和提高战斗力，根据有关法律法规，中国人民解放军三大条令，并结合红色尖兵实际情况，制定本条令。制定的目的
第二条 本条令是红色尖兵维护纪律、实施奖惩的基本依据，适用于红尖所有现役人员和下属编制内所有单位人员。
2017-08-24 13:05:43二营上等兵晓琳(1750154187)
是！
2017-08-24 13:05:54菩提树
第二章 红色尖兵宗旨：
最高纲领：维护民族尊严和荣誉，发扬革命传统，培养军事爱好，提高军事素质，促进祖国统一和民族复兴，为实现社会的科学、民主、公平，自由而努力。
最低纲领：通过各种活动提高网友军事素质,端正生活态度；改正不良习惯；培养礼节礼貌；保持积极向上的心态；树立正确的人生观。
目的:让没当过兵的同志更加了解和热爱军人 让当过兵的同志时刻牢记自己的军人使命。
2017-08-24 13:06:07二营上等兵晓琳(1750154187)
是！
2017-08-24 13:06:09菩提树
这两个纲领好好看！
2017-08-24 13:06:16二营上等兵晓琳(1750154187)
是！
2017-08-24 13:06:37菩提树
第三章：部队纪律
纪律的五大基本原则：
（一）执行中国共 产党的路线、方针、政策；
（二）遵守国家的宪法、法律、法规；
（三）执行红尖的条令、条例和规章制度；
（四）执行上级的命令和指示；
（五）执行三大纪律、八项注意。
2017-08-24 13:06:54二营上等兵晓琳(1750154187)
是！
2017-08-24 13:07:06菩提树
红色尖兵纪律要求每个成员必须做到：
第一条：服从命令，听从指挥。
第二条 不得违反红尖宗旨，进行国家分裂、民族分裂以及泄露国家机密等行为，不得做有损国家、民族利益和尊严的言行。
第三条 严格禁止在论坛上发表伪原创。
伪原创就是非自己所想的东西，盗取他人的东西作为自己的，称之为伪原创。
第四条 所有同志需自觉维护红尖形象，不得作出有损红尖声誉的言行。
第五条 各单位成员之间发生矛盾，可以到监察部门投诉。对于个人和单位的错误，任何人都可以在工作区发贴指出并批评，但只限于错误的本身，不得上升到错误以外的私个问题进行指责、抵毁、谩骂。
第六条 红尖成员与其他合法社团发生矛盾，需先向直接领导汇报，不得自行向其他组织进行挑衅、攻击，或发表不利于部队之间团结的言论。
2017-08-24 13:08:11二营上等兵晓琳(1750154187)
是！
2017-08-24 13:08:18菩提树
第七条 红尖人员与外部成员发生矛盾，可到相应板块投诉，涉及高层、版主，需先行向各级领导汇报，尽量由领导出面调解。不得在论坛任何版面使用人身攻击语言谩骂任何其他网友。
第八条 红尖成员必须遵守论坛的有关规定,严厉禁止发表违反论坛规定的言论．
第九条 各单位成员应经常在红尖首页进行发贴、发言，原则上每天必须报到，有事须请假。
第十条 每一名正式进入红尖序列的成员必须严格按规定使用头像、签名和作战群名字，对于部队授与的军籍、军衔、头像、签名以及作战群名字不得修改。
第十一条 红尖现役成员不得以红尖内ID组建其它团体，未经允许不得参与加入其它团体，如果特殊原因有三名以上现役人员加入其它群组，必须向军务部门申报备案。未经红尖授权允许禁止在红尖范围外以红尖名义和身份发表言论或开展活动。
2017-08-24 13:08:41二营上等兵晓琳(1750154187)
是！
2017-08-24 13:09:01菩提树
关于编制以外群组的认定和审批标准如下:
一，非各种重大活动纪念以及具有历史意义的群一律不予备案。(比如总队拉练纪念群和学院班级群属于重大活动纪念和具有历史意义。)
二，战区主官级以下建群原则上不予备案。
三，各单位组织活动临时征召的群，在活动后应及时解散。不得以各种名义备案。
2017-08-24 13:09:35二营上等兵晓琳(1750154187)
是！
2017-08-24 13:09:46菩提树
四，原撤销编制单位相关作战群未及时解散的，不得改换名字另起名进行备案。
五，各种讨论组皆视为非法存在，一经查出，与非法群同等处理。
六，本节内容不包含但不排除因各种原因打入，派遣各类工作人员的相关群组。(例如原征兵群等)
2017-08-24 13:10:08二营上等兵晓琳(1750154187)
是！
2017-08-24 13:10:11菩提树
第十二条：未经上级允许，任何人不得以任何借口擅自脱离所属单位作战群，非本单位人员禁止进入作战群，不同单位非执行特殊情况或任务不得串群。如果因意外原因掉出必须马上申请归队，超过二十四小时未归按逃兵处理。
第十三条：严禁在作战群内使用马甲，严禁在各群说脏话，做任何有损军人声誉和与军人形象不般配的言行。
2017-08-24 13:10:24二营上等兵晓琳(1750154187)
是！
2017-08-24 13:10:28菩提树
第十四条 红色尖兵的纪律，是建立在自觉基础上的严格的纪律，是部队战斗力的重要因素，是坚持人民军队的性质、宗旨，团结自己、战胜敌人和完成一切任务的保证。
第十五条 维护和巩固纪律，主要依靠经常性的道德和纪律教育，依靠经常性的严格管理，依靠各级首长的模范作用和群众监督，使官兵养成高度的组织性、纪律性。
2017-08-24 13:11:01二营上等兵晓琳(1750154187)
明白！
2017-08-24 13:11:03菩提树
第十六条 奖励和处分是维护纪律的重要手段。对遵守和维护纪律表现突出的，应当依照本条令给予奖励；对违反和破坏纪律的，应当依照本条令给予处分。
本条令所规定的对单位和人员的奖罚，依据以下几章之具体规定执行。
2017-08-24 13:11:32二营上等兵晓琳(1750154187)
是！
2017-08-24 13:11:50菩提树
红色尖兵纪律要求每个成员必须做到以上的十六条。
2017-08-24 13:12:13二营上等兵晓琳(1750154187)
明白！
2017-08-24 13:12:52菩提树
第四章 奖励
第一节 奖励的目的和原则
奖励应当坚持下列原则：
（一）严格标准，按绩施奖；
（二）发扬民主，贯彻群众路线；
（三）以精神奖励为主，物质奖励为辅。
2017-08-24 13:13:47二营上等兵晓琳(1750154187)
明白！
2017-08-24 13:14:03菩提树
第二节 奖励的项目
对个人和单位的奖励项目：
（一）嘉奖；
（二）优秀士兵（每年度）
（三）三等功；
（四）二等功；
（五）一等功；
（六）荣誉称号；
（七）颁发勋章。
对获得三等功以上奖励的队员，可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励的队员，可以提前晋衔并做为后备干部选拨时的优先考核标准。
2017-08-24 13:14:29二营上等兵晓琳(1750154187)
是！
2017-08-24 13:14:32菩提树
第三节 奖励的条件
个人或者单位遵守纪律，在作战、训练或者其他工作中的某一方面表现突出，取得优良成绩的，给予嘉奖。
2017-08-24 13:15:02二营上等兵晓琳(1750154187)
是！
2017-08-24 13:16:27菩提树
第四节 奖励的权限分为
战士的奖励
干部的奖励
单位奖励
2017-08-24 13:16:58二营上等兵晓琳(1750154187)
明白！
2017-08-24 13:17:18菩提树
战士的奖励：
（一）嘉奖可以由旅或相当于旅一级主官批准；
（二）优秀士兵、三等功可以由战区或相当于战区级别主官批准；
（三）二等功,一等功、荣誉勋章、荣誉称号的颁发由红尖军委会研究批准。
2017-08-24 13:18:44二营上等兵晓琳(1750154187)
是！
2017-08-24 13:18:47菩提树
干部的奖励：
（一）营以下干部三等功以下级别奖励由战区一级实施。
（二）副旅以上干部三等功以下级别奖励由战区报政宣部批准实施。
（三）干部三等功以上奖励级别由军委批准实施。
单位奖励：所有单位奖励由红尖军委批准实施。
2017-08-24 13:19:26二营上等兵晓琳(1750154187)
是！
2017-08-24 13:19:40菩提树
第五节 奖励的实施
1、对符合奖励条件的集体和个人，由单位推荐或者政工部门提名，经所在单位民主评议和领导班子集体研究后，确定申报奖励的等级，填写奖励审批表，撰写事迹材料和请示，按照批准权限和程序逐级申报。
2、对集体和个人的奖励实施前，奖励批准机关的政工部门应当征求上级相关部门的意见，根据事迹和奖励条件，确定奖励等级，并组织公示。
3、奖励通常应当按照奖励权限实施，因编制或者其他特殊情况，上级可以对下级越级实施。对个人和单位的同一事迹只能给予一次奖励。
2017-08-24 13:21:05二营上等兵晓琳(1750154187)
是！
2017-08-24 13:21:12菩提树
第六节 获奖的标志和待遇
由奖励批准机关对获得奖励的个人和集体颁发奖励命令并授与相应奖章。个人和集体在同一个奖励项目上获得新的奖励并且超过上次奖励级别的，一般只颁发高级别奖章，获得奖励级别与以往相同的，可累积记录奖励次数。
2017-08-24 13:21:48二营上等兵晓琳(1750154187)
是！
2017-08-24 13:21:49菩提树
第七节 奖励的撤销
获得奖励的集体或者个人，有下列情形之一的，撤销其奖励：
（一）伪造事迹或者申报奖励时隐瞒严重问题，骗取奖励的；
（二）获得授予集体嘉奖以上奖励的集体发生严重违纪问题，造成恶劣影响的；
2017-08-24 13:23:18二营上等兵晓琳(1750154187)
申请暂停学习！
2017-08-24 13:23:51菩提树
批准！
页:
1
[2]