第五战区各单位周总结计划上报贴
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格式如：
一营5月29日～6月4日
本周总结：
下周计划：
红色尖兵第五战区
二〇一七年六月五日
二营5月29日～6月4日
本周总结：
成立之初缺乏兵源，自发征兵和带训。
不足：
新兵政审之后，工作区任务还未能落实，影响效率。带兵方法不足，有些过于官方，还有的不是很完整。新兵入群气氛过于严肃。
下周工作：
1.最低限度完成整个流程下战区的新兵两名，继续进行征兵，以备兵源充足。
2.新兵入伍适当放松气氛，慢慢了解情况，和讲述其他事宜。
3.完善带兵方法积极学习其他教官带兵方法。
4.了解新兵动向，时间和个人动向，保证新兵政审后最大效率做完任务，以备进行下一步工作。了解新兵在日常中遇到问题，如过和红尖有冲突，适当处理，处理不了呈报上级!
5.对于下战区分入二营的新兵进相关引导，尽快教会新兵交接班例会点名等学习。
二营6月5日~6月11日
本周总结：
征兵训兵工作在进行，有一部分兵源流入，一部分新兵政审及工作区结束进入新训。新兵连个别时候活跃带起来了。
未完成上周所说入战区至少两名新兵。遇到情况未能妥善处理好。
下周计划：
1.即日起至月末完成五名新兵入战区。
2.继续完善带兵方法，提高思想觉悟，学习如何处理问题。
政治部6月5日～6月11日
本周总结：
本周政治部工作开展正常，除完成日常任务之外，还组织了父亲节晚会节目收集及上报工作，效果较好。
下周计划：
下周除正常开展日常工作外，计划组织一次条令学习，同时继续开展父亲节晚会的相关工作。
参谋部6月5日~6月11日
第五战区新训上周总结及下周计划
上周经过我们每个教官和领导的付出与帮助，新训迅速发展起来，新兵逐渐增多，教官也努力尝试带新兵，但不足的是仍有个别教官没动静，所以下周计划中，没有行动的教官会被送回原单位。
以下是下周新训计划:
1.召开教官会议
2.淘汰部分教官
3.把新兵具体分给教官，由指定教官全权负责新兵训练
4.继续征兵，并搞好新兵连气氛
二营6月12日~6月18日
上周总结：
新训带兵工作继续，完成了一名新兵结训成功下战区，对新兵进行了接待，及对于日常事物进行了讲述。入伍工作区跟帖及名片已经完成。
下周工作：
对新兵进行交接班，点名，工作区传记录等方面的带学，使之熟练掌握。
与新兵进行聊天，掌握士兵心理。
继续新训任务。
二营6月19~6月25日
上周总结：
完成三名新兵结训并接入战区。
新兵对，交接班，例会点名，新兵接待，工作区签到跟帖以及战区日常生活进行熟知。
下周计划：
继续新训任务，以及新兵入战区的一切事物。
落实好二营交接班及营区会议。
二营6月26~7月2日
上周总结：
二营上周工作实施的不错，交接班制度已经落实，营区会议也已经完成，之后继续保持。战区所需事物你们也都知道了。
下周计划：
1.配合新训及其他工作进行。
2.进行《人际关系条令》学习，时间待定。
3.新训教官考察选拔
4.对接下来新入同志进行相关方面教学。
5.每人写一篇原创，主题是《来五站到现在的感受》，自定题目，至少500字，下周例会验收。
二营7月3~7月9日
上周总结：
完成新训教官选拔，人际关系战区统一学习。原创全部上交，新同志已掌握日常事物。
下周计划：
新训教官配合工作，日常秩序加强。
二营7月10~7月16日
上周总结：
新训教官到达新兵连，日常工作纪律有所失误。有些东西不能严格落实。对于八一节目有这初步计划。
下周计划：
1.配合好新训工作。
2.加强战区日常管理，抓好交接班工作。
3.筹划八一晚会二营节目。
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