静下心来想想，现在的时间比较多了，但好像没有了以前的积极性了，通过这次的学习，我认识到自己有多懒散，在今后的日子，我要克服自己的懒惰，把态度端正，把心态放好，跟各位战友一起，把新训搞起来，把四战建设好！
通过在战区的学习，让我感觉到了自己一身存在的问题，不主动不积极，自己的态度最近也有了问题，有点消极，这种消极的态度，直接影响新训工作纪律必须要强、所以作风必须要优良，纪律必须要严明，敢想、敢干、敢打、敢拼这八个大字不是用来说说的，是要用实际行动来做的，尽自己所能，干自己的事情，尽自己的力量，勇敢无谓的去实现自己的价值！！
红尖白凤 通过昨晚的学习，让我感觉到自己有一些不足，从我来以后，没有把心全投入到这里，竟担心一些其他事，其次，太高估自己，比如征兵，自己认为挺简单，没想到如此难。再次就是态度，态度必须要端正、俗话说，态度决定一切，没有良好的态度，你有多努力，都成不了什么大事，纪律必须要敢想、敢干、敢打、敢拼，这八个字，不是说说就行的，说的容易，做的难，无规矩不成方圆。纪律良好，这个团队才会好，通过昨天晚上的学习，我也反思了一下，我也找到自己的错误，加以改正，把业务时间全部放在这里，不能怕烦，一起做到做好
汇报人：魂刃（代发人：海浪） 通过昨晚的学习，从中让我感觉到自己的一些缺点，首先就是态度，态度必须要端正、纪律必须要强、作风必须要优良！
作风是体现一个战士素质的根本，没有一个好的作风，怎样树造良好和谐的红尖风气？没有一个好的作风，就会出现松松垮垮的现象！
我们四战的精神：忠诚，团结，博识，无畏！！
我们四战的作风：敢想，敢干，敢打，敢拼
我们四战的风格：见第一就抢，见红旗就扛
我们的精神，作风，风格并不是说说就行，这些句话我们说了好多次，希望我们可以将这些话记在心里，落在实处，动在手上！
再说说出现的问题！
1、领导应该坚持处理原则！每处理一个问题，应该由上到下意见统一！比如上次凌凯的事情，上午处长在新训营发了脾气，说不能由着性子做事情，下午的时候，他就换了连！对于这件事情，有些人觉得无所谓，但也对一些新兵产生了影响！
2、新训教官应该松弛有度！在学习和处理问题的时候，应该严肃！但也要是对待不同的人，该严厉的人，就改严厉，就该温柔对待！毕竟一味严厉也许会适得其反！同是在不学习的时候，可以跟新兵们聊聊天，拉拉家常！
3、在新训营里发的所有通知，要确保每个新兵回复！除了值班员发通知之外，每个班排长也应该发通知！确保新兵能看到！
4、在新训营新兵犯了错误，一次两次都可以原谅，但到了第三次必须做出处罚！毕竟无规矩不成方圆，要给他们军人意识，这里与现实的军营不同，但规章制度很重要，必须牢记！
5、新训营的教官犯了错误，必须严厉处罚！除了写一份检讨之外，应该还要让手抄连规以及营规上传至新训连相册！每一个教官在新训营都是一名老兵，都是所有新兵的红尖引路人，是他们的榜样，如果作为一个引路人自己约束不了自己，谈何管理新兵，给他们做榜样！
6、同一连的班排长应该私下多交流，对待新兵有一个标准！不要让新兵觉得每个教官对待新兵的标准都不一样！
7、我不知道其他营的新兵怎么样，但二连的新兵没有合格的了，需要重新征兵，希望每个教官，都上点心，迅速为二连补充新鲜血液！
以上几点问题，都是我自己的见解，如果说的不对，说的不好，希望各位战友们提出意见！让我们的新训工作走上正轨
立四战问鼎之志，铸红尖铁血军魂
红尖四战！杀！
微光
2017.1.25 原来我们这么差，是不是总觉得四战与以前一样什么都是优秀的，错了，正因自己没能认清自己的位置，没能搞懂自己的职业，导致新训业绩上不去，战区活跃度低，我知道自身的不足，红尖虽是虚拟，但也要用心对待，以后认真对待纪律条令，严格要求自己，做真正的红尖兵
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