第一战区整顿活动批评与自我批评作业贴

红尖天龙 · 发表于 2016-9-15 17:37:41

                                                                                    第一战区整顿活动作业帖

    此贴为第一战区学习作业贴，无关人员禁止跟帖


                                                                                                               第一战区

                                                                                                            2016年9月15日

红色黑狼 · 发表于 2016-9-18 16:26:04

                                 批评与自我批评作业
战区整顿批评与自我批评学习后，我深刻感到了自己的不足，还有许多地方需要改进，我总结出了我一下几点不足
一：在新兵连带兵没有积极性、
二：在带新兵学习中习惯于复制黏贴，不用自己的话去说。
三：没有积极主动私下去跟新兵交流，没有起到班长的传、帮、带作用，对与新兵的思想活动一无所知。
对于其他人我也有几点指出
一：纪委班长在新兵连很少起到活跃气氛的作用。
二：新兵连没有班长主动找人带学习。
以上是我的批评与自我批评，希望领导与同志们相信我一定会积极努力投身于红尖的发展中去的
                                                                                                                                                                        2016.9.18
                                                                                                                                                                                    此致敬礼

尖兵晓晨 · 发表于 2016-9-18 19:03:43

         批评与自我批评作业
战区整顿批评与自我批评学习后，我深刻感到了自己的不足，还有许多地方需要改进，我总结出了我一下几点不足
一：在带新兵学习中习惯于复制黏贴，不用自己话解释，思维太死，不活跃
二：不积极主动的私下和新兵交谈，没有起到班长作用，对与新兵的思想活动一无所知。
三:太马虎，不踏实，一切没头没尾，不是丢着就是忘那个
其他人:
一：许多领导不出来活跃，偶尔冒出来
二：新兵连没有班长主动找人带学习，有时候新兵主动学习没人带
            晓晨
         2016.8.18

红尖张昔 · 发表于 2016-9-18 20:39:07

张昔批评与自我批评作业
经过上次的学习，严重意识到自己缺点及问题。
自己的不足：
1，思想问题。复训回来有很长一段时间不在状态，对所有事情漠不关心，不闻不问，思想出了问题，工作区几乎没有签到，也曾想过再次退役。最近有在调整。
2，带训方面。前几天带兵因为思想问题，没有好好带兵，没有把学到的东西教出来。后来因为学校学习比较紧张，学校没信号。也就没有再继续。愧对教官这个称呼。
3，说话方面。因为不怎么会说话，没有和新兵沟通，也没有和其他战友沟通。
总结：思想出状况，哪哪儿出问题。
其他战友：
情绪易冲动，说话不分场合。
战区战友没有一种说不出来的感觉。

2016.9.18

尖兵童华 · 发表于 2016-9-19 10:56:59

我也说一句童华批评与自我批评作业经过上次的学习，严重意识到自己缺点及问题。自己的不足： 1，思想：由于现实各种突发事项，自身思想不稳定，容易产生消极思想，正在积极改正！ 2，新训：去新训之前我是满怀信心，去了之后由于自己的现实和新训环境带兵不积极，与新训教官沟通较少！ 3，沟通：由于是实习学员也很少和大家充分沟通，容易冲动，脾气比较爆！其他战友：新训教官经验较少，情绪易冲动，说话不分场合。战区战友没有充分意识到自己的身份 2016.9.19

红尖浩轩 · 发表于 2016-9-19 15:32:51

本帖最后由红尖浩轩于 2016-9-19 15:42 编辑

战区整顿批评与自我批评：
   认真对照，查找自身存在的问题和不足。通过学习之后，我深刻认识到自身状况和存在的差距。总结归纳起来说主要有以下几个方面：
1.新兵连带兵时缺乏积极性，没有很好的去让新兵理解学习内容，而是死板只知道跟着规章制度来，缺乏新颖，久而久之新兵对之也会失去兴趣。没有真正去认识新兵，了解新兵，作为班长来说我应该拿出一部分时间来了解班内人员的情况，把每个新兵的能力志向，脾气秉性，兴趣爱好，仪表特点等都了如指掌，做到心中有数，才能因人施教，把工作做到点子上。班里情况不如意时，要打开局面，不能用所谓的权利来管理，应该宽怀大度去感化新兵们。
2.没有全面的分析与认识班里的状况，利与弊不明确。没有检查自己是否在看到工作一个方面的同时，又能看到另一个方面，即使能看到正面却看不到反面。
3.处理问题的能力和水平有待提升，太依赖与别人，情绪易激动，很容易动摇自己的决心，处理问题时，没有步骤，计划，盲目的行动，没有自己的一套处理方法。
4.对自己的行动没有信心，不太敢相信自己，不敢去想，甚怕做错事情！没有选准突破口，我应该选择一个目标，然后打开突破口。要有目的性，一定不能有退缩的念头，要力求适应集体，实现所有的目标。
不能总让“估计干不好…………这个班不好带”的思维占满自己的大脑，它会束缚自己的想象力与创造力，影响自己的思维，堵塞工作展开的思路。相信自己就一定能打开局面。
   对其它战友的批评：因工作的关系或者其它原因的缘故，我从中发现竟有不少人对自己的工作或者即将担任的工作缺乏信心言行举止有一种焦虑不安和对工作畏惧的感觉，在接触中，往往因一件事情没有完成或者完成的不顺利而埋怨自己，发展到对工作和担负任务的畏惧，以至于无法调动自身的积极性，发挥自身的潜力。甚至惧怕批评与自我批评，有话不敢说不敢批评他人。我们应该注意“惩前毖后”“治病救人”这两条宗旨。对以前的错误要不畏惧的去揭发，要合理的分析批判过去的错误，我们揭发一个人的错误不是为了把人整死，任何犯错误的人只要他不讳疾忌医，不固执错误，还没有达到不可救药的地步。而是虚心接受，愿意改正，我们就要把他的毛病治好。这个工作决不是痛快一时，乱打一顿，所能凑效的。对于有些人思想上的毛病绝不能采用鲁莽的态度，应该采用治病救人的态度。
   一个人的能力是有限的，团结大家，发挥每个人的聪明才智是非常重要的。我是这样想的。首先，注重搞好内部团结。妥善处理成员的关系，多沟通、多交流，诚恳接受批评，带头开展谈心谈话及批评与自我批评。牢固树立团结就是力量，以大局为重，多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处，工作中相互理解支持，生活上相互关心帮助，维护了大家的团结，增强了凝聚力，有事摆在桌面上，虚心听取别人的意见，不以“一把手”自居，不搞个人说了算，用集体智慧保证了决策的权威性，再次，以身作则、严于律己。带头遵守条令条例和各项规章制度，以工作高度负责的态度正确使用权力，靠原则把关定向，统一思想;靠原则消除分歧，凝聚人心。做到不以个人好恶论是非，不以利益得失量长短。做到讲原则不讲关系，讲真理不讲面子。凡要求下属做到的自己首先要做到，不搞特殊化;最后，坚持各纪律学习和内部政治学习。带头学习，安排学习计划并撰写心得体会，使自己的思想修养和政治理论水平有了一定程度的提高。
      兵无强弱，强弱在将。任何人都有模仿和学习别人的倾向，尤其是对自己所尊敬和爱戴的人，这种倾向流露得更为强烈。下级往往以上级为榜样，如从工作、习惯、处事风格、举止等方面，无形中受上级的影响，时间久了，在气质、风度上也可能和上级相似，谁能不说你在工作上、言行举止中有你班长的影子。所以，班长对士兵来说，可谓日夜熏陶了。
在新兵连发现了一个问题：全班士兵在一个懒惰、萎靡不振、不求上进、办事拖拉的班长带领下，是不会出现一群踏实肯干、勤奋不倦的士兵。
所以我们应该以身作则，说起来容易但做起来却不易。我们应该必须把“说到的自己先做到”
下达指令后，必须以身作则，决不搞特殊，决不讲条件。不能说而不做，做不到和没把握的事，坚决不说。
还有我们应该加强：
1.学习制度。让每个人定期重温各种规定，选择条令条例有关内容不定期的组织学习，引导大家发言，引发每个人表决心。
2.开始培养。没一个环节都要以身作则，互相监督执行。
3.持之以恒。把自己培养的好作风列入工作的重点，时刻提醒自己，久而久之形成习惯。

                        浩轩
                     2016年9月19日

战魂 · 发表于 2016-9-19 17:01:18

战魂批评与自我批评作业: 战区整顿批评与自我批评学习后，我从中发现了自己的不足之处，希望学习之后可以加一改进，为此我列出了一些不足之处，1 .没有在新兵连时的积极性，所有事情都是拖到最后完成；2.集体活动不能按时参加，没有时刻融入这个集体中去，也希望以后可以积极参加集体活动，与战友之间可以做到亲密无间；3.虽然下战区有一段时间了，但是还是有很多地方不懂，只是等自己发现错了之后才会找上级解决，希望自己以后改掉这个习惯，提前做好准备。以上是我的批评与自我批评，希望领导与同志们相信我，我会努力成为红尖优秀的一员。战魂 2016.9.18 此致敬礼

红尖守护 · 发表于 2016-9-19 18:32:01

守护批评与自我批评作业

红尖守护 · 发表于 2016-9-19 18:47:01

守护批评与自我批评作业战区整顿批评与自我批评学习后，经过反思，我深刻感觉到了自己的状态，总结出以下几点不足:1.思想方面。从复训开始，总是找借口找理由，现实中高考的失落，录取的焦急，再到大学报到的忙碌，思想总是不稳定，也总有消极的心态，通过反省正在调整。2.态度方面。在之前的带训过程中，总是破罐子破摔，没耐心，几乎忘记了自己的责任，导致新兵消极的心理，如果情况允许可以再回到新兵连，我会不忘初心。3.时间方面。时间总是排不开，导致会议缺席多次，即使会后都会学习内容，不过感觉自己忽略了纪律，以后会提前整理好时间，实行请假制度。4.宣传方面。不能带兵是我的问题，却也没能征兵，散漫的思想灌输大脑。作为一名宣传员，应该时刻记住自己的职责，未来多多发挥自己的特长，不枉费大家对我的期望。综合多方面原因，对自己的表现很失望也很不满意，我会尽快调整自己的状态，不让懒惰成为借口和理由！守护 2016.09.19

尖兵潇潇 · 发表于 2016-9-20 15:57:52

潇潇整顿学习批评与自我批评战区整顿学习是为了让战区更好的发展，但在发展的同时也存在不少问题经过整顿学习让我深刻认识到了自身的不足。第一点:思想上，进入一战区之后思想散漫，每天在线时常短，基本就是每天早上的报到，还有开会在之外很少与其他人员进行沟通，导致与战友感情不深，不能很好的融入战区。第二点:行为上，没有对战区做出贡献，别的战友都在带新兵，训练新兵，而我却没有多大作为，我很抱歉。其他战友:对于战区其他人员有时在开会时会发生争论，虽然政委说有问题要说出来才能解决，但是有时候会脑子冲动说出不该说的话，伤害到别人，影响战友情。我们因为缘分在红尖相聚，我们也因缘分在一战共处，一战是大家的，所以我希望司令，参谋长，可以多出来聊聊，增加感情。潇潇2016.9.20

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